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题目内容
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单选题
沟通、领导和磋商是属于()的技能。
A
项目管理
B
一般管理
C
团队管理
D
执行管理
参考答案
参考解析
解析:
一般管理的技能,更为通俗的说法为"软技能",包括人际关系管理。软技能包含:
有效沟通,即有效地交流信息。·对组织施加影响(即"让事情办成")的能力。
领导能力,即形成一个前景和战略并组织人员实现它的能力。
激励,就是激励人员达到高水平的生产率并克服变革的阻力。
谈判和冲突管理,就是与其他人谈判以取得一致或达成协议。
解决问题,就是首先定义问题、明确问题,然后做出决策来解决问题。
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考题
你与有关的下属进行个别讨论,获得他们的意见和建议。你所做出的决策可能受到或不受下属的影响。这种领导行为根据领导者-参与模型是属于以下哪种领导行为()A、磋商IB、磋商IIC、群体决策D、独裁II
考题
你与下属们集体讨论问题,你们一起提出和评估可行性方案,并试图获得一致的解决办法。这种领导行为根据领导者-参与模型是属于以下哪种领导行为()A、磋商IB、磋商IIC、群体决策D、独裁II
考题
单选题你与有关的下属进行个别讨论,获得他们的意见和建议。你所做出的决策可能受到或不受下属的影响。这种领导行为根据领导者-参与模型是属于以下哪种领导行为()A
磋商IB
磋商IIC
群体决策D
独裁II
考题
单选题你从下属那里获得必要的信息,然后独自做出决策。这种领导行为根据领导者-参与模型是属于以下哪种领导行为()A
磋商IB
磋商IIC
群体决策D
独裁II
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