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沟通、领导和磋商是属于( )的技能。
A. 项目管理
B. 一般管理
C. 团队管理
D. 执行管理
B. 一般管理
C. 团队管理
D. 执行管理
参考答案
参考解析
解析:“一般管理”技能,更为通俗的说法为“软技能”包括人际关系管理。软技能包含:(1)有效的沟通,即有效交流信息。(2)对组织施加影响,即“让事情办成”的能力。(3)领导能力,即形成一个前景和战略并组织人员实现它的能力。(4)激励,就是激励人员达到高水平的生产率并克服变革的阻力。(5)谈判和冲突管理,就是与其他人谈判取得一致或达成协议。(6)解决问题,就是首先定义问题、明确问题,然后做出决策解决问题。
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考题
你与有关的下属进行个别讨论,获得他们的意见和建议。你所做出的决策可能受到或不受下属的影响。这种领导行为根据领导者-参与模型是属于以下哪种领导行为()A、磋商IB、磋商IIC、群体决策D、独裁II
考题
你与下属们集体讨论问题,你们一起提出和评估可行性方案,并试图获得一致的解决办法。这种领导行为根据领导者-参与模型是属于以下哪种领导行为()A、磋商IB、磋商IIC、群体决策D、独裁II
考题
单选题你与有关的下属进行个别讨论,获得他们的意见和建议。你所做出的决策可能受到或不受下属的影响。这种领导行为根据领导者-参与模型是属于以下哪种领导行为()A
磋商IB
磋商IIC
群体决策D
独裁II
考题
单选题你从下属那里获得必要的信息,然后独自做出决策。这种领导行为根据领导者-参与模型是属于以下哪种领导行为()A
磋商IB
磋商IIC
群体决策D
独裁II
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