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题目内容 (请给出正确答案)
沟通、领导和磋商是属于( )的技能。

A. 项目管理
B. 一般管理
C. 团队管理
D. 执行管理

参考答案

参考解析
解析:“一般管理”技能,更为通俗的说法为“软技能”包括人际关系管理。软技能包含:(1)有效的沟通,即有效交流信息。(2)对组织施加影响,即“让事情办成”的能力。(3)领导能力,即形成一个前景和战略并组织人员实现它的能力。(4)激励,就是激励人员达到高水平的生产率并克服变革的阻力。(5)谈判和冲突管理,就是与其他人谈判取得一致或达成协议。(6)解决问题,就是首先定义问题、明确问题,然后做出决策解决问题。
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考题 沟通、领导和磋商是属于(51)的技能。A.项目管B.一般管C.团队管D.执行管理

考题 不论哪一个层次的领导都应具备四方面的能力,它们是人际关系技能、沟通技能、综合技能和技术技能。此题为判断题(对,错)。

考题 不同层次领导者所需能力结构是有差异的,对于高层领导者而言,最重要的能力是()A、技术技能B、人际技能C、概念技能D、沟通技能

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考题 领导规范理论中,领导者与有关下属进行个别讨论,获得他们的意见和建议,这属于哪种领导风格()。A、独断一B、独断二C、磋商一D、磋商二

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考题 单选题领导规范理论中,领导者与有关下属进行个别讨论,获得他们的意见和建议,这属于哪种领导风格()。A 独断一B 独断二C 磋商一D 磋商二

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