考题
组织在建立和评审目标时应考虑的主要因素有()。A、环境影响因素B、遵守法律法规C、相关方面要求D、其他要求的承诺E、地理影响因素
考题
影响规范承诺的因素有_____。
A.对承诺的规范要求B.理想的工作环境C.所接受的教育类型D.个性特征
考题
组织公民行为对组织实现其目标有着重要的作用,影响组织公民行为的因素有()。
A.工作满意感B.公平知觉C.组织承诺D.领导支持
考题
影响情感承诺的因素有()。
A.个体特征B.工作特征C.角色特征D.职发展阶段E.组织发展阶段
考题
影响情感承诺的因素有：_______、______、______、______和______。
考题
影响我国员工组织承诺的文化因素有：()A.对权威的尊重B.集体主义C.受教育的程度D.人际关系E.福利因素
考题
组织承诺的因素中，对员工的相关工作行为影响最为明显的是()。A:情感承诺
B:规范承诺
C:继续承诺
D:经济承诺
考题
组织承诺中的()最为重要，对工作行为的影响也最为明显。A.情感承诺
B.规范承诺
C.继续承诺
D.理想承诺
考题
影响情感承诺的因素有（ ）A.个体特征
B.工作特征
C.角色特征
D.职发展阶段
E.组织发展阶段 确认答案
考题
影响继续承诺的因素有（ ）。
A.受教育程度B.信任承诺C.公平与人际承诺D.改行的可能性E.福利因素
考题
影响计划工作的主要权变因素有（）。A、组织技术特点B、环境的不确定性C、未来承诺的时间长短D、组织层次E、人员结构
考题
组织承诺的影响因素有（）。A、个人因素B、角色状态C、工作性质D、工作成就E、组织因素
考题
不是影响规范承诺的因素有（）。A、对承诺的规范要求B、所接受的教育类型C、个性特征D、工作特征
考题
组织承诺可对员工的行为产生显著的影响，尤其是（）高的员工能够表现出更好的工作绩效。A、情感承诺B、组织承诺C、规范承诺
考题
不是影响持续承诺的因素有（）。A、受教育程度B、投入的多少C、福利因素D、角色特征
考题
组织承诺中的（ ）最为窒要，对工作行为的影响也最为明显。A、情感承诺B、规范承诺C、继续承诺D、理想承诺
考题
影响规范承诺的最关键的因素有（）。A、组织对规范承诺的要求程度B、员工的个性特点C、所受教育类型D、目标难度
考题
组织承诺三个因素中，对员工的工作行为影响最为明显的是（ ）A、情感承诺B、继续承诺C、规范承诺D、经济承诺
考题
组织承诺的因素中，对员工的相关工作行为影响最为明显的是（ ）。A、情感承诺经济师考试B、规范承诺C、继续承诺D、经济承诺
考题
反映的是员工对继续留在组织的义务感，员工由于受到了社会责任的影响而留在组织内的承诺是（ ）A、规范承诺B、情感承诺C、继续承诺D、组织承诺
考题
单选题组织承诺中的（）最为重要，对工作行为的影响也最为明显。A
情感承诺B
规范承诺C
继续承诺D
理想承诺
考题
单选题反映的是员工对继续留在组织的义务感，员工由于受到了社会责任的影响而留在组织内的承诺是()。A
规范承诺B
情感承诺C
继续承诺D
组织承诺
考题
单选题不是影响规范承诺的因素有（）。A
对承诺的规范要求B
所接受的教育类型C
个性特征D
工作特征
考题
单选题组织承诺可对员工的行为产生显著的影响，尤其是（）高的员工能够表现出更好的工作绩效。A
情感承诺B
组织承诺C
规范承诺
考题
多选题影响规范承诺的最关键的因素有（）。A组织对规范承诺的要求程度B员工的个性特点C所受教育类型D目标难度
考题
单选题组织承诺的因素中，对员工的相关工作行为影响最为明显的是（ ）。A
情感承诺B
规范承诺C
继续承诺D
经济承诺