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如在居住国受到雇主不公正对待或工资被雇主无故拖欠，如何处理？
参考答案
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考题
关于雇主责任保险和工伤保险的说法，错误的有( )。
A.雇主责任保险起源于工伤保险
B.雇主责任保险和工伤保险的主要法律基础相同
C.雇主责任保险和工伤保险的赔偿对象都是受到伤害的员工
D.雇主责任保险和工伤保险承担保险责任的前提都是员工受到的伤害被劳动部门认定为工伤
E.雇主责任保险和工伤保险之间具有很强的替代挤压效应
考题
纳税人在中国境内工作期间由境内企业或个人雇主支付或由中国境外企业或个人雇主支付的工资薪金所得缴纳所得税的，是指（）。A、连续或累计居住不满90或183日B、满90或183日但不满1年C、满1年但不满5年D、满5年，从第6年起
考题
下列有关雇主代表及人员说法正确的是（）。A、“雇主代表”是指由雇主在合同中指名的人员，或有时由雇主根据合同的规定任命为其代表的人员B、“雇主人员”是指雇主代表、合同中提到的助手以及雇主和雇主代表的所有其他职员、工人和其他雇员，以及雇主或雇主代表通知承包商作为雇主人员的任何其他人员C、雇主可任命3名以上雇主代表，代表雇主根据合同工作。雇主应将雇主代表的姓名、地址、任务和权力通知承包商D、雇主代表应完成指派的任务，履行雇主委托的权力。除非和直到雇主另行通知承包商，雇主代表将被认为具有雇主根据合同规定的全部权力，但涉及合同中由雇主终止条款规定的权力除外E、雇主或雇主代表可以随时指派一些助手和委托一定的任务和权力，并可撤销这些指派或委托。助手可包括驻地工程师和（或）担任检验、试验各项生产设备、材料的独立检查员
考题
问答题雇主和雇员对工资与福利、社会保险支出的偏好如何？
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