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问答题
煤矿加强规范劳动用工管理的“五个百分之百”是什么？
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考题
《国务院办公厅关于进一步加强煤矿安全生产工作的意见》(国办发〔2013〕99号)要求规范煤矿劳动用工管理，其规定的“五个统一”内容包括统一组织报名和资格审查、统一考核和( )。A.统一健康检查B.统一签订劳动合同和办理用工备案C.统一参加社会保险D.统一依法使用劳务派遣用工
考题
《山西省煤矿现代化矿井标准》要求煤矿要加强规范劳动用工管理，实现煤矿用工“五个百分之百”。“五个百分之百”是指合同签订率、用工备案率和( )。A.从业人员培训率B.参加井下意外伤害保险率C.参加社会保险率D.从业人员年检率
考题
《山西省煤矿建设施工管理标准》要求施工单位需要在当地招用施工人员，必须通过当地煤矿用工管理机构以及煤矿建设主体单位，其中井下用工新签劳动合同期限不少于3年或至少与矿井建设期一致。此题为判断题(对，错)。
考题
煤矿企业推行的“五个统一”煤矿用工管理指（）“无非法违法用工。A、统一发布用工信息、组织报名和资格审查B、统一培训C、统一签订劳动合同和煤矿用工备案D、统一参加社会保险和派遣E、统一管理
考题
用工风险的控制方法主要有（）。A、以直接用工代替间接用工，并减少授权订立劳动合同层级B、间接用工加强对于合同单位的用工资格审查C、完善订立劳动合同的规章制度，严格劳动合同订立流程管理D、为避免续订无固定期限劳动合同时的两难选择，根据岗位合理确定初次雇佣的劳动合同期限E、加强劳动合同管理，明确双方权责关系
考题
多选题用工风险的控制方法主要有（）。A以直接用工代替间接用工，并减少授权订立劳动合同层级B间接用工加强对于合同单位的用工资格审查C完善订立劳动合同的规章制度，严格劳动合同订立流程管理D为避免续订无固定期限劳动合同时的两难选择，根据岗位合理确定初次雇佣的劳动合同期限E加强劳动合同管理，明确双方权责关系
考题
多选题规范外包业务管理要求是：（）。A明确权利义务B严格交接管控C加强管理监督D规范外包工作人员使用管理，防范劳动用工风险E建立应急机制
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