考题
我国的( )均属于与岗位相关的工作工资制度。
A、职务工资制B、能力工资制C、技术工资制D、结构工资制E、岗位工资制
考题
我国用人单位现在普遍使用的工资制度主要有()、结构工资和效益工资制度。A. 岗位技能工资制度B. 岗位工资制度C. 考评工资制度D. 等级工资制度E. 计件工资制度
考题
岗位工资制在实施中可以采取哪些形式?()
A、基础工资制B、单-型岗位工资制C、技能工资制D、衔接可变型岗位工资制E、重合可变型岗位工资制
考题
从_____年开始，我国在国有大中型企业推广岗位技能工资制。A、1985B、1988C、1990D、1992
考题
我国的()和()均属于工作工资。A、职务工资制B、能力工资制C、技术工资制D、岗位工资制E、结构工资制
考题
提倡推行各种形式的岗位工资制，包括()等。A.岗位绩效工资制
B.岗位薪点工资制
C.岗位等级工资制
D.岗位定员定额工资制
E.岗位业绩工资制
考题
建筑企业的工资制度有多种。其中，（）较好地体现了按劳分配的原则，是我国目前正推行的工资制度。A、等级工资制B、结构工资制C、浮动工资制D、岗位技能工资制
考题
建筑企业的工资制度有多种。其中，____较好地体现了按劳分配的原则，是我国目前正推行的工资制度。（）A、等级工资制采集者退散B、结构工资制C、浮动工资制D、岗位技能工资制
考题
岗位工资制在实施中可以采取哪些形式？（）A、基础工资制B、单一型岗位工资制C、技能工资制D、衔接可变型岗位工资制E、重合可变型岗位工资制
考题
岗位工资制的形式主要有岗位等级工资制、岗位结构工资制、岗位薪酬工资制和（）。A、岗位职务工资制B、岗位绩效工资制C、岗位效率工资制D、岗位职称工资制
考题
我国1956年在企业工人中推行（）工资制，属于技能顶级工资制。A、五级B、六级C、七级D、八级
考题
我国的（）均属于工作工资。A、职务工资制B、能力工资制C、技术工资制D、岗位工资制E、结构工资制
考题
下列不属于职位工资制的有（）A、岗位等级工资制B、岗位技能工资制C、岗位绩效工资制D、业务绩效工资制
考题
岗位工资制是（）型薪酬体系在我国应用的一种形式。A、生活B、职能C、职位D、综合
考题
我国目前实行的工资制度主要有三类，包括（）A、结构工资制B、岗位技能工资制C、谈判工资制D、行业技能工资E、特别工资制
考题
工作评价最早是在我国的（ ）行业推行的A、钢铁行业B、黄麻行业C、纺织行业D、铁道部
考题
目前我国旅游企业可采用的工资制度主要有（ ）。A、计时工资制B、计件工资制C、等级工资制D、岗位工资制E、结构工资制
考题
我国用人单位现在普遍使用的工资制度主要有（）、结构工资和效益工资制度。A、岗位技能工资制度B、岗位工资制度C、考评工资制度D、等级工资制度E、计件工资制度
考题
单选题建筑企业的工资制度有多种。其中，（）较好地体现了按劳分配的原则，是我国目前正推行的工资制度。A
等级工资制B
结构工资制C
浮动工资制D
岗位技能工资制
考题
单选题我国公务员所采取的是哪种薪酬制度（）。A
职务等级工资制B
岗位技能工资制C
资历工资制D
结构工资制
考题
单选题我国事业单位自2006年以来实行的工资制度是（）A
岗位绩效工资制度B
结构工资制C
职务级别工资制D
职务等级工资制
考题
单选题我国1956年在企业工人中推行（）工资制，属于技能顶级工资制。A
五级B
六级C
七级D
八级
考题
单选题建筑企业的工资制度有多种。其中，____较好地体现了按劳分配的原则，是我国目前正推行的工资制度。（）A
等级工资制采集者退散B
结构工资制C
浮动工资制D
岗位技能工资制
考题
单选题工作评价最早是在我国的（）行业推行的。A
钢铁行业B
黄麻行业C
纺织行业D
铁道部
考题
多选题目前我国旅游企业可采用的工资制度主要有（ ）。A计时工资制B计件工资制C等级工资制D岗位工资制E结构工资制
考题
多选题岗位工资制在实施中可以采取哪些形式？（）A基础工资制B单一型岗位工资制C技能工资制D衔接可变型岗位工资制E重合可变型岗位工资制
考题
单选题下列不属于职位工资制的有（）A
岗位等级工资制B
岗位技能工资制C
岗位绩效工资制D
业务绩效工资制