网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
单选题
扁平化组织结构具有更少的层次，其特征是管理控制的宽幅度。一个较长的组织（tallorganization）具有很多的层级、很窄的控制幅度。以下哪种情形与扁平化组织结构相一致：（）
A
任务要求很少的指导和很少对下属进行控制；
B
工作区域在地理上是分散的；
C
任务高度复杂且变化大；
D
下属执行有特色的不同任务。
参考答案
参考解析
解析：
暂无解析
更多 “单选题扁平化组织结构具有更少的层次，其特征是管理控制的宽幅度。一个较长的组织（tallorganization）具有很多的层级、很窄的控制幅度。以下哪种情形与扁平化组织结构相一致：（）A 任务要求很少的指导和很少对下属进行控制；B 工作区域在地理上是分散的；C 任务高度复杂且变化大；D 下属执行有特色的不同任务。” 相关考题
考题
下列关于管理幅度说法正确的是()。
A、管理幅度是指组织纵向结构的等级它体现着组织的纵向分工和各个等级层次不同的管理职能B、在一个组织中，下属能力素质与其管理幅度的设计成反比C、组织环境相对简单而稳定，管理幅度的设计可以加大D、工作复杂变化程度大，管理幅度的设计相应较大
考题
现在政府组织结构形式发展的一个重要方向就是扁平化，所谓组织扁平化.是指通过减少行政管理层次，裁减冗余人员，从而建立一种扁平化的组织结构，扁平结构具有的优势是（ ）。A.行政组织的管理幅度增宽.管理层次增多
B.行政组织的权力分散，行政管理控制增强
C.行政幅度增宽，行政层次减少，组织成员积极性提高，管理成本降低，工作效率大大提高
D.行政幅度减少，行政层次减少，组织成员积极性提高，管理成本降低，工作效率大大提高
考题
采用跨度宽、层次少的组织结构的特点主要表现为( )。A:监督控制严密，决策慢
B:组织结构扁平化，结构层次少，组织灵活
C:管理跨度大，协调困难
D:管理负担大，有失控危险
E:应该对下级有较多的授权
考题
管理者的最优控制幅度取决于多种工作变量。比如，在同样的工作区域监督执行简单重复任务员工的经理最有可能监督：A.无数的员工；
B.几位员工(很窄的控制幅度)；
C.相对多的员工(很宽的控制幅度)；
D.很少的员工(如果员工在地理上分散)
考题
西方许多企业和政府组织结构形式已经开始向扁平化方向发展。所谓组织扁平化，就是指通过减少行政管理层次，裁减冗余人员，从而建立一种扁平化组织结构。扁平化结构具有的优势有()。
A. 行政幅度增宽，行政层次减少，组织成员积极性提高
B. 行政幅度减少，行政层次减少，组织成员积极性提高
C. 行政权力分散，行政管理控制增强
D. 管理成本降低，工作效率大大提高
考题
以下关于管理层次和控制幅度的说法中，正确的是（）。A、组织规模一定的情况下，管理层次和控制幅度成反比B、组织规模一定的情况下，控制幅度和管理层次成正比C、控制幅度和管理层次的含义是相同的D、一定规模的企业内部有很多管理层次，该企业属于扁平型组织结构
考题
管理者的最优控制幅度取决于多种工作变量。比如，在同样的工作区域监督执行简单重复任务员工的经理最有可能监督：（）A、无数的员工；B、几位员工（很窄的控制幅度）；C、相对多的员工（很宽的控制幅度）；D、很少的员工（如果员工在地理上分散）。
考题
扁平化组织结构具有更少的层次，其特征是管理控制的宽幅度。一个较长的组织具有很多的层级、很窄的控制幅度。以下哪种情形与扁平化组织结构相一致：（）A、任务要求很少的指导和很少对下属进行控制；B、工作区域在地理上是分散的；C、任务高度复杂且变化大；D、下属执行有特色的不同任务。
考题
扁平化组织结构具有更少的层次，其特征是管理控制的宽幅度。一个较长的组织（tallorganization）具有很多的层级、很窄的控制幅度。以下哪种情形与扁平化组织结构相一致：（）A、任务要求很少的指导和很少对下属进行控制；B、工作区域在地理上是分散的；C、任务高度复杂且变化大；D、下属执行有特色的不同任务。
考题
西方许多企业和政府组织结构形式已经开始向扁平化发展。所谓组织扁平化，就是指通过行政管理层次，裁减冗余人员，从而建立一种扁平化组织结构。扁平化组织结构具有的优势有（）。A、行政幅度增宽，行政层次减少，组织成员积极性提高B、行政幅度减小，行政层次减少，组织成员积极性提高C、行政权力分散，行政管理控制增强D、管理成本降低，工作效率大大降低
考题
单选题管理者的最优控制幅度取决于多种工作变量。比如，在同样的工作区域监督执行简单重复任务员工的经理最有可能监督：（）A
无数的员工；B
几位员工（很窄的控制幅度）；C
相对多的员工（很宽的控制幅度）；D
很少的员工（如果员工在地理上分散）。
考题
单选题西方许多企业和政府组织结构形式已经开始向扁平化发展。所谓组织扁平化，就是指通过行政管理层次，裁减冗余人员，从而建立一种扁平化组织结构。扁平化组织结构具有的优势有（）。A
行政幅度增宽，行政层次减少，组织成员积极性提高B
行政幅度减小，行政层次减少，组织成员积极性提高C
行政权力分散，行政管理控制增强D
管理成本降低，工作效率大大降低
考题
单选题扁平化组织结构具有更少的层次，其特征是管理控制的宽幅度。一个较长的组织具有很多的层级、很窄的控制幅度。以下哪种情形与扁平化组织结构相一致：（）A
任务要求很少的指导和很少对下属进行控制；B
工作区域在地理上是分散的；C
任务高度复杂且变化大；D
下属执行有特色的不同任务。
考题
单选题对高耸型组织的最佳描述是（）。A
管理层次多，控制幅度窄的组织B
管理层次少，控制幅度窄的组织C
管理层次多，控制幅度宽的组织D
管理层次少，控制幅度宽的组织
热门标签
最新试卷