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多选题
建设银行员工的座右铭是（）
A

时时敬业

B

处处真诚

C

事事严谨

D

人人争优

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考题 《中国建设银行员工行为管理办法》所称的员工，是指与建设银行签订劳动合同的（），董事会成员、监事会成员及高级管理人员，以及建设银行聘用或者与劳务派遣机构签订协议提供辅助性金融服务的其他从业人员。A、从业人员B、在岗人员C、借调人员D、管理人员
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考题 下列哪种客户群体（）不属于建设银行贷记卡发卡的目标客户群体。A、建设银行现有的优质个人客户B、建设银行现有优质公司客户的员工C、大学生D、信用卡恶意透支户
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考题 苏格拉底的座右铭是：（）。
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考题 新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定，员工违规给建设银行造成资金或财产损失的，应承担（）。A、记过处分B、撤职处理C、积分处理D、经济赔偿责任
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考题 《中国建设银行员工职业操守》指定的目的是规范中国建设银行员工的（），教育和引导员工自我约束，提高员工职业素质和职业道德水准.A、从业行为B、履职能力C、职业行为
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考题 员工应维护（），严格执行上级行的决策和规章制度，业务活动的目的或目标应符合建设银行的利益.A、建设银行统一法人体制B、建设银行整体利益C、建设银行全局利益
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考题 《中国建设银行股份有限公司员工行为规范》适用于（）。A、全体在岗正式员工B、前台员工C、后台部门员工D、全行各级机关员工E、全行所有员工
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考题 在建设银行的四大使命中，对员工的承诺的规范表述是（）.A、为员工搭建广阔的发展平台B、为员工搭建广阔的成长平台C、为员工成长搭建广阔的平台D、为员工成长搭建广阔的发展平台E、为员工发展搭建广阔的平台
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考题 建设银行员工的座右铭是（）A、时时敬业B、处处真诚C、事事严谨D、人人争优
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考题 单选题中国建设银行中国建设银行总行针对近年来全行案件和重大、典型违规问题暴露出的突出风险点，制定了《中国建设银行员工从业禁止若干规定》，严禁员工实施以下（）条行为。A 十七B 十八C 十九D 二十
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考题 判断题建设银行员工有义务、有责任保守国家秘密、建设银行商业秘密和建设银行客户秘密，严格遵守保密工作有关规定。（）A 对B 错
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考题 单选题以特定优质客户准入，下列哪种情况（）建设银行员工不可以办理建设银行汽车分期、安居分期业务.A 在我行工作时间≥3年的劳务派遣员工B 月代发工资≥3000元的劳务派遣员工C 我行无违规记录、非试用期内的正式员工D 试用期内的我行正式员工
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考题 单选题《中国建设银行员工职业操守》指定的目的是规范中国建设银行员工的（），教育和引导员工自我约束，提高员工职业素质和职业道德水准.A 从业行为B 履职能力C 职业行为
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考题 单选题新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定，员工违规给建设银行造成资金或财产损失的，应承担（）。A 记过处分B 撤职处理C 积分处理D 经济赔偿责任
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考题 单选题对建行员工违反规章制度的行为，建行将会根据什么文件的规定给予相应处理？（）A 《中国建设银行领导人员问责办法》B 《中国建设银行员工职业操守》C 《中国建设银行工作人员违规失职行为处理办法》D 《中国建设银行员工从业禁止若干规定》
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考题 单选题员工应维护（），严格执行上级行的决策和规章制度，业务活动的目的或目标应符合建设银行的利益.A 建设银行统一法人体制B 建设银行整体利益C 建设银行全局利益
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考题 判断题《中国建设银行员工违规处理办法》适用于与建设银行建立劳动外包合同关系的员工。A 对B 错
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考题 单选题“主观为自己，客观为他人”是商品交换者中（）。A 第一类人的座右铭B 第二类人的座右铭C 第三类人的座右铭D 第四类人的座右铭
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考题 单选题《中国建设银行员工违规处理办法》适用于与建设银行建立（）关系的员工。A 劳务派遣B 劳动合同C 用人D 工作
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