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单选题
订立劳动合同应遵循（）的原则.
A

相互谅解

B

符合用人单位管理制度

C

维护劳动者利益

D

协商一致

参考答案

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考题 订立劳动合同双方应遵循()、协商一致、诚实信用原则协商确定。
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考题 订立集体合同应遵循的原则是（ ）A．只维护集体的利益B．内容合法C．平等合作．协商一致D．兼顾所有者，经营者．劳动者利益E．维护正常的生产工作秩序
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考题 《劳动法》规定，在订立原则上，劳动合同的订立和变更应当遵循()的原则，不得违反法律、法规的规定。A:平等自愿、相互信任 B:平等自愿、相互尊重 C:平等自愿、协商一致 D:相互尊重、协商一致
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考题 用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当遵循（ ）、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。A.合理 B.合法 C.合情 D.合规
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考题 关于无固定期限劳动合同的说法，错误的是( )。A.用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同 B.只要劳动者提出订立无固定期限劳动合同，用人单位就应当与劳动者订立无固定期限劳动合同 C.劳动者在用人单位连续工作满10年，续订劳动合同时，用人单位应与劳动者订立无固定期限劳动合同 D.劳动者可以不与用人单位订立无固定期限劳动合同
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考题 劳动者与用人单位签订劳动合同必须遵循的基本原则不包括()。A:合理原则 B:合法原则 C:协商一致原则 D:平等自愿原则
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考题 劳动合同的订立应遵循的原则不包括（ ） A.实际履行原则 B.协商一致原则 C.平等自愿原则 D.依法订立原则
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考题 用人单位与员工订立劳动合同，应当遵循哪些原则（）。A、合法B、公平C、平等D、自愿E、协商一致F、诚实信用
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考题 用人单位与从业人员订立劳动合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致，诚实信用的原则。
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考题 订立劳动合同应遵循（）原则。A、平等B、自愿C、协商一致D、合法
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考题 订立集体合同应遵循的原则是（）A、只维护集体的利益B、内容合法C、平等合作、协商一致D、兼顾所有者、经营者、劳动者利益E、维护正常的生产工作秩序
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考题 根据《劳动合同法》规定，劳动者与用人单位在签订劳动合同时，应遵循的原则有（）。A、平等原则B、自愿原则C、协商一致原则D、服从原则
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考题 订立劳动合同应遵循（）的原则A、相互谅解B、符合用人单位管理制度C、维护劳动者利益D、协商一致
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考题 劳动者与用人单位签订劳动合同必须遵循的原则不包括（）。A、合法原则B、协商一致原则C、平等自愿原则D、公平公正原则
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考题 订立劳动合同遵循的是（）、协商一致和依法订立的原则。
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考题 多选题根据《劳动合同法》规定，劳动者与用人单位在签订劳动合同时，应遵循的原则有（）。A平等原则B自愿原则C协商一致原则D服从原则
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考题 单选题订立劳动合同应遵循的原则不包括()A 公平原则B 平等自愿原则C 协商一致原则D 权责相当原则
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考题 单选题劳动者与用人单位签订劳动合同必须遵循的基本原则不包括（　　）。A 合理原则B 合法原则C 协商一致原则D 平等自愿原则
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考题 多选题订立集体合同应遵循的原则有（　　）。A只维护集体的利益B内容合法C平等合作、协商一致D兼顾所有者、经营者、劳动者利益E维护正常的生产工作秩序
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考题 单选题订立劳动合同应遵循（）的原则A 相互谅解B 符合用人单位管理制度C 维护劳动者利益D 协商一致
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考题 单选题劳动者与用人单位签订劳动合同必须遵循的原则不包括（）。A 合法原则B 协商一致原则C 平等自愿原则D 公平公正原则
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考题 单选题关于无固定期限劳动合同的说法，错误的是（　）。A 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同B 只要劳动者提出订立无固定期限劳动合同，用人单位就应当与劳动者订立无固定期限劳动合同C 劳动者在用人单位连续工作满10年，续订劳动合同时，用人单位应与劳动者订立无固定期限劳动合同D 劳动者可以不与用人单位订立无固定期限劳动合同
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考题 单选题关于无固定期限劳动合同的说法，错误的是（　　）。[2013年真题]A 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同B 只要劳动者提出订立无固定期限劳动合同，用人单位就应当与劳动者订立无固定期限劳动合同C 劳动者在用人单位连续工作满10年，续订劳动合同时，用人单位应与劳动者订立无固定期限劳动合同D 劳动者可以不与用人单位订立无固定期限劳动合同
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考题 单选题《劳动法》规定，在订立原则上，劳动合同的订立和变更应当遵循（）的原则，不得违反法律、法规的规定。A 平等自愿、相互信任B 平等自愿、相互尊重C 平等自愿、协商一致D 相互尊重、协商一致
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