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多选题
工资权是劳动者让渡劳动力支配权而取得的一项权利，工资权的完整内容包括以下组成部分（）
A

工资取得权

B

工资支配权

C

工资保障权

D

工资分配参与权

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考题 52 以下( )是用人单位应履行的义务。A 劳动用工权B 按时足额支付劳动者工资C 依法解除劳动合同的权利D 工资奖金分配权
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考题 以下（　　）是用人单位应履行的义务。A.劳动用工权 B.按时足额支付劳动者工资 C.依法解除劳动合同的权利 D.工资奖金分配权 E.为劳动者劳动权利的实现提供条件保障
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考题 以下说法错误的是（）A、我国《劳动法》中的“拒绝作业权”就是一种罢工权B、结社权是指劳动者参加和组织工会的权利C、取得报酬权包括报酬请求权和报酬支配权D、除国家另有规定外，不得以性别为由提高对妇女的录用标准
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考题 下列有关身体权和健康权的说法中正确的是（）A、身体权和健康权属同一概念B、身体权是死者的权利，健康权是存活者的权利C、身体权强调身体功能的完整性，健康权侧重身体组织的完整性D、身体权是公民对自己身体组成部分的支配权，健康权则没有明显的支配性质
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考题 劳动报酬权，是我国《宪法》和《劳动法》规定的劳动者各项经济权利中最基本的一项权利。因此，这项权利应包括以下内容（）A、劳动者在法律规定的时间内取得劳动报酬的权利。根据这一权利，用人单位不得以任何理由或形式克扣或者拖欠职工工资B、劳动者以货币的形式取得劳动报酬的权利。根据这一权利，用人单位不得以任何理由将劳动者的工资折算为商品或者其他实物支付C、劳动者在从事正常劳动的情况下取得国家规定的最低工资的权利D、这项权利特别强调劳动报酬分配中的人人平等和同工同酬
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考题 以下（　）是用人单位应履行的义务。A、劳动用工权B、按时足额支付劳动者工资C、依法解除劳动合同的权利D、工资奖金分配权
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考题 以下（）是用人单位应履行的义务A、劳动用工权B、按时足额支付劳动者工资C、依法解除劳动合同的权利D、工资奖金分配权E、为劳动者劳动权利的实现提供条件保障
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考题 以下属于用人单位的权利有（　）A、劳动用工权：一是招工权，二是用人权B、法解除劳动合同的权利C、工资奖金分配权D、改善和提高劳动者的福利待遇
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考题 工资制度中三方的权利不包括（）A、劳动者的工资权B、工会的工资监督权C、用人单位的工资分配自主权D、国家的工资管理权
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考题 利息是债权人让渡资金（）而向债务人收取的报酬A、支配权B、所有权C、使用权D、控制权
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考题 单选题下列各项中（）不属于劳动者的工资权的内容A 工资支配权B 工资分配参与权C 工资保障权D 工资水平确定权
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考题 多选题以下（　　）是用人单位应履行的义务。A劳动用工权B按时足额支付劳动者工资C依法解除劳动合同的权利D工资奖金分配权E为劳动者劳动权利的实现提供条件保障
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考题 单选题以下说法错误的是（）A 我国《劳动法》中的“拒绝作业权”就是一种罢工权B 结社权是指劳动者参加和组织工会的权利C 取得报酬权包括报酬请求权和报酬支配权D 除国家另有规定外，不得以性别为由提高对妇女的录用标准
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考题 单选题以下（　）是用人单位应履行的义务。A 劳动用工权B 按时足额支付劳动者工资C 依法解除劳动合同的权利D 工资奖金分配权
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