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单选题
以下哪个选项不是员工抵制文化变革的原因？（）
A

缺乏信任

B

彰显个性

C

对现有利益的影响

D

对不确定性的恐惧

参考答案

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考题 根据现代心理学和行为科学的研究，组织变革阻力产生的原因为：心理上的抵制、组织本身的阻力、经济原因引起的抵制、（）。
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考题 甲公司为提高员工积极性，决定在全公司范围内推行薪酬制度变革，由原理的固定工资制改变为浮动工资制，工资与个人业绩直接挂钩，这一变革使广大员工对未来的收入感到担忧，在全公司范围内受到极大的抵制，甲公司变革受到抵制的原因属于（）。A、生理变化B、环境变化C、心理变化D、方式变化
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考题 填空题根据现代心理学和行为科学的研究，组织变革阻力产生的原因为：心理上的抵制、组织本身的阻力、经济原因引起的抵制、（）。
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考题 单选题以下哪个选项不是文化价值成因的构成部分（）。A 原真性B 存在性C 非使用性D 历史性
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