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（请给出正确答案）
单选题
反馈是一种有效地增强自我认知能力的方式。关于接受反馈的方法，说法不正确的是（）。
A
将反馈视为是有价值的
B
听取反馈事实，并寻求细节的例子和说明
C
把反馈当成是一种针对个人的攻击
D
采取主动积极的态度寻求反馈和改善的建议
参考答案
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解析：
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考题
建设性反馈是反馈的重要方法之一,关于建设性的反馈,以下说法不正确的是()。
A.反馈是非正式的活动，与正式工作无关B.反馈是每日常规活动的一部分C.反馈是一个双向的过程D.团队领导应鼓励团队成员寻求反馈
考题
下列说法不正确的是: ( )
A. 因消极反馈不易被接受，所以应避免提供消极反馈B. 批评时应具体，表扬时不应太具体C. 反馈不一定就是越及时越好，应把握机会D. 绩效评估是反馈的一种形式
考题
一对一的反馈是反馈的重要方法之一,关于一对一的反馈,说法不正确的是()。
A、反馈可以针对团队，也可以针对个人B、当问题影响到团队的每个人时，反馈就是一项团队事务C、反馈针对的是人的行为而不是人本身D、严厉地责骂某人也是合理反馈的一种方式
考题
反馈是一种有效的增强自我认知能力的方式。关于接受反馈的方法,说法不正确的是()。
A.将反馈视为是有价值的B.听取反馈事实.并寻求细节的例子和说明C.把反馈当成是一种针对个人的攻击D.采取主动积极的态度寻求反馈和改善的建议
考题
关于职业生涯反馈评估的意义,下列说法不正确的是()。
A.帮助你不用太努力就可发展自己B.有助于个体增强对职业生涯环境的重新认识C.有助于接近和达到职业生涯目标D.有助于个体增强自我认知，实现正确的自我评估
考题
反馈是一种有效地增强自我认知能力的方式。关于接受反馈的方法，说法不正确的是（）。A、 将反馈视为是有价值的B、 听取反馈事实，并寻求细节的例子和说明C、 把反馈当成是一种针对个人的攻击D、 采取主动积极的态度寻求反馈和改善的建议
考题
下面关于反馈的说法不正确的是（）。A、反馈是发展个人技能和能力的有效途径B、我们可以通过预见反馈、主动寻求反馈、采取积极的态度来正确对待不同的反馈C、反馈是发展自我认知的一个有效途径D、尖锐的反馈是对个人的一种人身攻击
考题
一对一的反馈是反馈的重要方法之一，关于一对一的反馈，说法正确的是（）。A、反馈是不可以针对个人的B、反馈可以针对团队提出C、反馈针对的是人而不是行为D、严厉地责骂某人也是合理反馈的一种方式
考题
建设性反馈是反馈的重要方法之一，关于建设性的反馈，说法不正确的是（）。A、反馈是非正式的活动，与正式工作无关B、反馈是每日常规活动的一部分C、反馈是一个双向的过程D、团队领导应鼓励团队成员寻求反馈
考题
关于自我认知能力，下列哪些说法是正确的。（）A、自我认知能力即学生能够通过自我的观察和他人的观察反馈，认识自我的状态，自我的特征，并对自我进行一定的总结和概括，形成自我概念的能力B、自我认知能力不包含学生的自我评价C、它是学生自我接纳能力发展的目标D、自我评价的过低会影响学生的自信心、自尊心
考题
单选题建设性反馈是反馈的重要方法之一，关于建设性的反馈，说法不正确的是（）。A
反馈是非正式的活动，与正式工作无关B
反馈是每日常规活动的一部分C
反馈是一个双向的过程D
团队领导应鼓励团队成员寻求反馈
考题
单选题关于反馈的方法及其特点，对应不正确的是（）。A
一对一反馈——反馈可以针对团队，也可以针对个人B
身体语言反馈——反馈需要一种友好、放松的态度C
保存记录——有助于了解反馈的影响D
建设性反馈——反馈是一个单向的过程
考题
单选题一对一的反馈是反馈的重要方法之一，关于一对一的反馈，说法正确的是（）。A
反馈是不可以针对个人的B
反馈可以针对团队提出C
反馈针对的是人而不是行为D
严厉地责骂某人也是合理反馈的一种方式
考题
单选题下面关于反馈的说法不正确的是（）。A
反馈是发展个人技能和能力的有效途径B
我们可以通过预见反馈、主动寻求反馈、采取积极的态度来正确对待不同的反馈C
反馈是发展自我认知的一个有效途径D
尖锐的反馈是对个人的一种人身攻击
考题
单选题关于增强自我认知能力的两种方式，说法不正确的是（）。A
反思帮助自我总结经验或教训B
反思仅仅是简单地思考问题C
反馈是一种经验学习D
对于消极的反馈，也要采取积极的态度
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