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多选题
（）属于加权选择量表法的特点。
A

打分容易

B

核算简单

C

便于反馈

D

适用范围较广

E

表格设计简单

参考答案

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考题 绩效考评中加权选择量表法的主要缺陷是（ ）。A．适用范围较小B．打分容易出错C．核算相当复杂D．反馈比较困难
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考题 下述哪项是封闭式问题的缺点A.便于统计分析 B.应答率高 C.答案设计不易做到穷尽 D.填答简单 E.适用范围较广
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考题 以下关于加权选择量表法的说法正确的有()A:便于反馈B:适应范围较大C:核算简单D:根据工作内容设计不同的考评表E:打分容易
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考题 绩效考评中加权选择量表法的主要缺陷是()。A:适用范围较小 B:打分容易出错 C:核算相当复杂 D:反馈比较困难
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考题 以下关于加权选择量表法的说法，正确的有（　　）。A． 便于反馈 B． 打分容易 C． 核算简单 D． 适用范围较大 E． 需要根据具体岗位设计不同的考评量表
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考题 下列关于加权选择量表法的说法错误的是()。A:加权量表法是行为量表法的另一种表现形式 B:具有打分容易，核算简单的优点 C:适用范围大 D:其具体形式是用一系列形容性或描述性的语句，说明员工的各种具体的工作行为和表现
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考题 以下关于加权选择量表法的说法正确的为（　　）。A.便于反馈 B.适用范围较大 C.核算简单 D.根据工作内容设计不同的考评量表 E.打分容易
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考题 以下关于加权选择量表法的说法正确的有()。[2012年11月三级真题]A:便于反馈 B:适用范围较大 C:核算简单 D:根据工作内容涉及不同的考评表 E:打分容易
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考题 以下关于加权选择量表法的说法正确的有（　　）。A．便于反馈 B．适用范围较大 C．核算简单 D．根据工作内容涉及不同的考评表 E．打分容易
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考题 关于简单移动平均法的说法，正确的是()A:简单移动平均法不属于平滑技术 B:简单移动平均法只能用于短期预测 C:简单移动平均法需合理确定加权权重 D:时期数n的选择不影响计算结果
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考题 下列属于行为锚定等级评价法优点的是（）。A、为考评者提供了客观的事实依据B、克服了关键事件法不能量化、不可比，以及不能区分工作行为重要性的缺点。C、打分容易，核算简单，便于反馈D、对员工绩效的考量更加精确
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考题 （）属于加权选择量表法的特点。A、打分容易B、核算简单C、便于反馈D、适用范围较广E、表格设计简单
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考题 加权选择量表法具有打分容易，核算简单，便于反馈、适用范围较广等特点。
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考题 下列哪项是封闭式问题的缺点A、填答简单B、应答率高C、答案设计不易做到穷尽D、便于统计分析E、适用范围较广
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考题 关于简单移动平均法的说法，错误的是（　）。A、简单移动平均法属于平滑技术B、简单移动平均法只能用于短期预测C、简单移动平均法需合理确定加权权重D、时期数n的选择影响计算结果
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考题 单选题绩效考评中加权选择量表法的主要缺陷是（）。A 适用范围较小B 打分容易出错C 核算相当复杂D 反馈比较困难
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考题 多选题图解式评价量表法的优点有（　　）。A简单易行B不需计算C设计简单D使用方便E汇总快捷
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考题 多选题振动沉桩的特点有（）A设备构造简单B效能高C所用机具设备较多D施工方便E适用范围较广
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考题 多选题以下关于加权选择量表法的说法正确的有（　　）。[2012年11月三级真题]A便于反馈B适用范围较大C核算简单D根据工作内容涉及不同的考评表E打分容易
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考题 多选题下列关于合成考评法的描述正确的是（）。A考评的侧重点具有双重性B考评的是团队C考评量表采用五级评定等级D重视个人贡献E表格现实简单便于填写说明
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考题 多选题要求考评者对下属员工的工作行为进行必要的观察，然后做出判断评估和打分的是（）。A行为锚定评价法B行为观察量表法C关键事件法D加权选择量表法E重要事件法
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