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多选题
以SmartArt图形图解企业结构时，企业组织结构式表现员工、职称和群体关系的一种图表，它形象地反映组织内部各（）相互之间的关系，也是企业管理权限结构的一种直观的表现。
A

机构

B

集体

C

岗位

D

结构

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考题 下列关于组织结构含义的说法错误的是( )。A．组织结构的本质是企业员工的分工协作关系B．设计组织结构的目的是为了实现组织的目标，组织结构是实现组织目标的一种手段C．完成企业目标所需的各项业务工作及其比例、关系D．组织结构的内涵是企业员工在职、权、责三方面的结构体系
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考题 企业组织内部各个有机构成要素相互作用的联系方式或形式,以求有效、合理地把组织成员组织起来,为实现共同目标而协同努力是() A企业结构B企业组织结构C部门D产品
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考题 企业制度是关于以产权制度为核心的企业组织结构制度,它反映的是财产关系以及受财产关系决定的企业组织关系与责任关系。( ) 此题为判断题(对，错)。
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考题 社会组织的()指组织内部各层次、各职能部门之间正式确定的、比较稳定的相互关系模式。 A、正式成员B、正式结构C、正式群体D、非正式结构
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考题 企业集团的组织结构是指企业集团内部各成员企业相互发生作用的（ ）和关系形式。 A.目标方式 B.确立联系 C.构成联系 D.联系方式
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考题 关于组织结构设计的描述，正确的是（ ）。A.组织结构的本质是企业员工的分工协作关系 B.组织结构是实现组织目标的一种手段 C.职能结构反映的是组织结构的横向结构 D.层次结构反映的是组织结构的纵向结构 E.组织结构包括复杂性、规范性和集权度三个要素
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考题 下列关于组织结构的论述，正确的有（ ）。A.组织结构的本质是企业员工的分工协作关系 B.组织结构又可称为权责结构 C.组织结构包含复杂性、规范性、层次性三个要素 D.组织结构的内涵是企业员工在职、权、责三方面的结构体系 E.企业的组织结构是指各管理层次、部门在权利和责任方面的分工和相互关系
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考题 以下哪项不是设计组织结构时应该注意的问题（）A、企业内部部门的设置B、企业岗位的设置C、员工的个人能力D、部门和岗位之间的关系
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考题 以SmartArt图形图解企业结构时，企业组织结构式表现员工、职称和群体关系的一种图表，它形象地反映组织内部各（）相互之间的关系，也是企业管理权限结构的一种直观的表现。A、机构B、集体C、岗位D、结构
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考题 供电服务规范外在形象规范：着装、仪容和举止是供电营业员工的（）表现，它既反映了员工个人修养，又代表企业的形象。A、综合B、外在C、内在D、行为
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考题 企业组织狭义地理解是企业组织的（），即企业组织结构。A、核心B、空间表现形式C、内部关系D、领导关系
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考题 企业集团的组织结构是指企业集团内部各成员企业相互发生作用的（　）和关系形势。A、目标方式B、确立联系C、构成联系D、联系方式
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考题 组织结构图（Organization Chart），是最常见一种图表反映的几方主体是雇员，职称和（）。A、上下级B、群体关系C、管理层D、合作关系
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考题 一个企业的组织形象是指组织在公众脑海里留下的印象及其他们对组织的评价，它主要由组织的以下形象综合反映出来：（）。A、产品形象B、员工形象C、机构形象D、管理形象
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考题 任何一个企业的组织结构可以简单地定义为组织中各种劳动分工与协调方式的总和，它规定着组织内部各个组成单位的下列哪些方面（）？A、计划B、职责C、权利D、相互关系E、任务
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考题 您正在编辑包含组织结构图的旧演示文稿。您已经将一些项目符号列表转换为SmartArt图形，并且想要组织结构图具有类似的外观。您还必须通过在组织结构图中添加和删除一些名称来编辑组织结构图。应该怎么办？（）A、删除旧的组织结构图并重新开始。B、双击组织结构图中的一个形状，并在转换对话框中，选择将图表转换为SmartArt图形。C、双击组织结构图中的一个形状，并在转换对话框中，选择将图表转换为形状。
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考题 （）是信息和观点的视觉表示形式，可以通过从多种不同布局中进行选择来创建（），从而快速、轻松、有效地传达信息A、图表；图表B、文字；文字C、SmartArt图形；SmartArt图形D、图形；图形
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考题 关于组织结构模式与工作流程组织的相关叙述中，不正确的是（）。A、组织结构模式和组织分工都是一种相对静态的组织关系B、工作流程组织则反映一个组织系统中各项工作之间的逻辑关系，是一种动态关系C、组织分工反映了一个组织系统中各子系统或各元素的工作任务分工和管理职能分工D、组织结构模式反映了一个组织系统中各子系统之间或各元素（各工作部门）之间的平行关系
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考题 关于组织结构的说法，正确的有（）。A、组织结构又称权责结构B、组织结构的设计目的是为了实现组织目标C、组织结构常以矩阵图形式出现D、组织结构的内涵是企业员工在职、权、责三方面的结构关系E、组织结构的本质是企业员工的分工协作关系
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考题 （）用图的形式反映企业内部组织各部门之间的隶属关系，是一张反映组织内部上下级关系的树状结构图。
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考题 组织结构诊断是针对企业组织结构存在的问题，通过调查分析，提出改进方案，进而帮助指导实施的一种管理活动，是组织结构变革的一个重要步骤和科学方法，它包括（）。A、组织结构调查B、组织结构分析C、员工素质状况分析D、组织决策分析E、组织关系分析
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考题 单选题组织结构图（Organization Chart），是最常见一种图表反映的几方主体是雇员，职称和（）。A 上下级B 群体关系C 管理层D 合作关系
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考题 填空题（）用图的形式反映企业内部组织各部门之间的隶属关系，是一张反映组织内部上下级关系的树状结构图。
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考题 单选题企业组织狭义地理解是企业组织的（），即企业组织结构。A 核心B 空间表现形式C 内部关系D 领导关系
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考题 多选题关于组织结构的说法，正确的有()。A组织结构又称权责结构B组织结构的设计目的是为了实现组织目标C组织结构常以矩阵图形式出现D组织结构的内涵是企业员工在职、权、责三方面的结构关系E组织结构的本质是企业员工的分工协作关系
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考题 单选题企业集团的组织结构是指企业集团内部各成员企业相互发生作用的（　）和关系形势。A 目标方式B 确立联系C 构成联系D 联系方式
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考题 多选题以SmartArt图形图解企业结构时，企业组织结构式表现员工、职称和群体关系的一种图表，它形象地反映组织内部各（）相互之间的关系，也是企业管理权限结构的一种直观的表现。A机构B集体C岗位D结构
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考题 多选题关于组织结构设计的描述，正确的是（ ）。A组织结构的本质是企业员工的分工协作关系B组织结构是实现组织目标的一种手段C职能结构反映的是组织结构的横向结构D层次结构反映的是组织的纵向结构E组织结构包括复杂性、规范性和集权度三个要素
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