网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
判断题
实行奖惩是实施目标管理过程中不可缺少的环节，它可以起到激励先进和教育后进的作用。
A

对

B

错

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
更多 “判断题实行奖惩是实施目标管理过程中不可缺少的环节，它可以起到激励先进和教育后进的作用。A 对B 错” 相关考题
考题 要在充分走群众路线的基础上，建立和完善对干部的( )、退休、罢免等一整套制度。通过实行这些制度，真正做到功过分明，赏罚分明，鼓励先进，激励后进。A.考试B.考核C.奖惩D.轮换
查看答案
考题 实施目标管理的主要环节是:①信息反馈及处理②目标的制定与展开③实施中的自我控制④成果评价与奖惩,这些环节的逻辑顺序是()。 A、①→②→③→④B、②→③→④→①C、③→②→①→④D、②→①→③→④
查看答案
考题 在激励系统设计时的步骤包括()A、考察分析B、教育培训C、目标管理D、组织引导E、考评奖惩
查看答案
考题 为了让绩效薪酬起到有效的激励作用，企业可以实行浮动工资，也就是实施()计划。A.变动工资B.弹性工资C.风险工资D.分段工资
查看答案
考题 教学测量与评价是检验教学成效，确定学生学习结果和教学效果的有效手段，是有效教学所不可缺少的环节。下面不是它的功能的是：( )。A．调节功能 B．激励一动机功能 C．导向功能 D．反馈功能
查看答案
考题 表彰和奖励能起到激励的作用，批评和惩罚不能起到激励的作用。A对B错
查看答案
考题 表彰和奖励能起到激励作用，批评和惩罚不能起到激励的作用。A对B错
查看答案
考题 特征搜索过程中不可缺少的环节就是（）。
查看答案
考题 目标管理的实施遵循PDCA循环过程，下列选项属于实施过程的步骤是（）。A、新的目标循环B、目标成果的评价C、实行奖惩，平均分配D、目标展开
查看答案
考题 为了让绩效薪酬起到有效的激励作用，企业可以实行浮动工资，也就是实施（）计划。（）A、变动工资B、弹性工资C、风险工资D、分段工资
查看答案
考题 国家电网公司系统实行安全生产目标管理和（）的奖惩制度
查看答案
考题 深度指示器是矿井提升机不可缺少的一种起到（）和（）作用设施。
查看答案
考题 表彰和奖励能起到激励作用，批评和惩罚不能起到激励作用。
查看答案
考题 表彰和奖励能起到激励作用，批评和惩罚不能起到激励的作用。
查看答案
考题 通报的作用是鼓励先进，激励群众；交流经验，改善管理；沟通情况，促进工作；处罚错误，杀一儆百；教育后进，宏扬正气。
查看答案
考题 实施奖励的单位，应当及时宣扬受奖者的先进事迹，情况允许时，可以召开庆功授奖大会，以（）部队。A、鼓励和教育B、鼓励C、教育D、激励和教育
查看答案
考题 目标管理过程中成果评价的作用不包括（）A、是实行奖惩的依据B、是上下沟通的机会C、是自我控制和激励的手段D、是确定目标的前提
查看答案
考题 （）是形成各种操作技能所不可缺少的关键环节，通过对它的应用可以使个体掌握某种技能。A、示范B、讲解C、练习D、反馈
查看答案
考题 什么是互锁环节，它起到什么作用？
查看答案
考题 表彰和奖励能起到激励的作用，批评和惩罚不能起到激励的作用。
查看答案
考题 实行奖惩是实施目标管理过程中不可缺少的环节，它可以起到激励先进和教育后进的作用。
查看答案
考题 “自我控制”是目标管理的实施过程中哪一步（）。A、目标的实施B、目标展开C、新的目标管理循环D、实行奖惩
查看答案
考题 以下哪一项属于目标管理的优点？（）A、有利于明确组织任务和结构B、可以有效地调动人们的积极性创造性和责任心C、可以起到激励先进和教育后进的作用D、可以完成目标的权衡性，实现有效的协作和信息沟通
查看答案
考题 问答题什么是互锁环节，它起到什么作用？
查看答案
考题 填空题深度指示器是矿井提升机不可缺少的一种起到（）和（）作用设施。
查看答案
考题 多选题会计职业道德激励机制应当与会计人员表彰制度相结合，能够起到的作用有（）。A弘扬正气B鞭策后进C激励先进D检查监督
查看答案
考题 单选题“自我控制”是目标管理的实施过程中哪一步（）。A 目标的实施B 目标展开C 新的目标管理循环D 实行奖惩
查看答案
热门标签
最新试卷