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多选题
培训的方式可以包括（　　）。
A

组织层面

B

集体层面

C

专业层面

D

作业层面

E

个人层面

参考答案

参考解析
解析：
培训的方式可以包括组织层面、作业层面和个人层面。培训的意义在于：①培训是组织适应外部环境发展变化的需要；②培训是实现组织统一协调的需要；③培训是提高组织绩效的需要；④培训是提高职员忠诚度和满意度的需要。
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考题 根据培训方式的不同，可以将员工培训分为（）、（）和（）。
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考题 培训总体计划的内容应包括：目的、（）、培训方式、培训组织人、考评方式、培训费预算。A、目标B、原则C、培训需求D、培训对象及培训内容E、培训地点
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考题 一份完整的培训项目实施计划应包括：培训目的：培训目标：培训对象及类型：培训内容；培训的组织范围；培训规模：培训时间；培训地点：（）。A、培训的方式、方法B、培训教师C、考评方式D、经费投入E、培训效益、效果的预期
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考题 培训计划内容应包括（）A、培训目标B、培训规模C、培训方式D、培训教师
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考题 从培训的方式看，培训可以分为（）。A、职内培训B、职外培训C、在岗培训D、团队开发E、自我开发
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考题 决定培训效果好坏的因素包括（）。A、培训师B、培训内容C、培训方式D、受训者E、培训时间
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考题 培训常见的方法包括职务轮换和预备实习的是哪种人员培训的方式（）。A、导入培训B、在职培训C、离职培训
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考题 培训的方式可以包括（）。A、组织层面B、集体层面C、专业层面D、作业层面E、个人层面
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考题 单选题人员培训的方式不包括（　　）。A 集中培训B 分类培训C 重点培训D 委托培训
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考题 多选题从培训方式来分类，培训的类型包括（　　）。A入职培训B管理知识与技能培训C内部培训D外派培训
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考题 多选题一份完整的培训项目实施计划应包括：培训目的：培训目标：培训对象及类型：培训内容；培训的组织范围；培训规模：培训时间；培训地点：（）。A培训的方式、方法B培训教师C考评方式D经费投入E培训效益、效果的预期
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考题 多选题培训计划内容应包括（）A培训目标B培训规模C培训方式D培训教师
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考题 多选题决定培训效果好坏的因素包括（）。A培训师B培训内容C培训方式D受训者E培训时间
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考题 填空题根据培训方式的不同，可以将员工培训分为（）、（）和（）。
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考题 判断题公共营养师培训计划包括培训目标、培训内容和对象、培训时间、教学方式、师资、考核方式与标准、经费预算等。A 对B 错
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考题 多选题培训总体计划的内容应包括：目的、（）、培训方式、培训组织人、考评方式、培训费预算。A目标B原则C培训需求D培训对象及培训内容E培训地点
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