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判断题
由直接上级进行考评这种方式的主要优点是：可以促进上级关心下级的工作，建立融洽的员工关系；由于下级是被管理对象，因此最了解上级的管理能力，能够发现上级在工作方面存在的问题。
A

对

B

错

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更多 “判断题由直接上级进行考评这种方式的主要优点是：可以促进上级关心下级的工作，建立融洽的员工关系；由于下级是被管理对象，因此最了解上级的管理能力，能够发现上级在工作方面存在的问题。A 对B 错” 相关考题
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考题 （）是应用最为广泛的考评方式。A、上级考评B、下级考评C、同事考评D、自我考评
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考题 （）对被考评者承担着直接的领导管理与监督责任。A、上级考评B、同级考评C、下级考评D、自我考评
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考题 “邮资票品管理系统”的数据流向是（）。A、从上级流向下级B、从直接上级流向直接下级C、从下级流向上级D、从直接下级流向直接上级
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考题 如果企业的人文环境良好，员工个人的素养较高，同事之间人际关系融洽，应采用（）相结合为主。A、上级考评与同事考评B、外人考评与同事考评C、自我考评与同事考评D、下级考评与同事考评
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考题 员工考评工作的组织形式有（）A、自我考评B、上级考评C、同事考评D、下级考评E、所在地政府
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考题 如果企业的人文环境良好，员工个人的素养较高，同事之间人际关系融洽，则适合采用的考评方式是（）A、上级考评与同事考评B、外人考评与同事考评C、自我考评与同事考评D、下级考评与同事考评
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考题 下列属于上级考评的优点的是（）。A、上级了解下属工作B、易制定合理的绩效指标C、易准确地就工作完成情况进行评价D、易因工作的上下级关系存在主观因素E、能保证公正、公平、公开
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考题 下列属于上级考评的优点的是（）。A、上级了解下属工作B、易制定合理的绩效指标C、易准确地就工作完成情况进行评价D、易因工作的上下级关系存在主观因素E、能保证公平、公正和公开
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考题 360°绩效考评的内容包括（）。A、上级考评B、同事考评C、下级考评D、服务对象考评E、员工自评
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考题 在下列管理人员考评方式中，更能全面反映管理人员工作能力及业绩，促进管理人员个人发展的是（）。A、上级考评B、下级考评C、同事考评D、自我考评
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考题 上级行运营管理部门对下级行运营管理部门工作开展情况进行监管、评价主要通过（）方式实施。A、检查B、考试C、工作报告D、考评
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考题 单选题如果企业的人文环境良好，员工个人的素养较高，同事之间人际关系融洽，则适合采用的考评方式是（）A 上级考评与同事考评B 外人考评与同事考评C 自我考评与同事考评D 下级考评与同事考评
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考题 单选题对管理人员考评的最常见的方式是（）A 自我考评B 上级考评C 同事考评D 下级考评
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考题 单选题在下列管理人员考评方式中，更能全面反映管理人员工作能力及业绩，促进管理人员个人发展的是（）。A 上级考评B 下级考评C 同事考评D 自我考评
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考题 多选题下列属于上级考评的优点的是（）。A上级了解下属工作B易制定合理的绩效指标C易准确地就工作完成情况进行评价D易因工作的上下级关系存在主观因素E能保证公正、公平、公开
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考题 单选题（）对被考评者承担着直接的领导管理与监督责任。A 上级考评B 同级考评C 下级考评D 自我考评
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