网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
多选题
下列关于季度谈话的注意事项中正确的是（）
A
季度谈话应与每季度初10日内完成，每个员工谈话时间控制在2个小时内
B
对表现优秀的员工，以赞赏激励为主
C
对需要改进的员工，以教育批评为主
D
谈话过程要注意气氛，树立员工的团队意识
E
谈话要有互动性
参考答案
参考解析
解析：
暂无解析
更多 “多选题下列关于季度谈话的注意事项中正确的是（）A季度谈话应与每季度初10日内完成，每个员工谈话时间控制在2个小时内B对表现优秀的员工，以赞赏激励为主C对需要改进的员工，以教育批评为主D谈话过程要注意气氛，树立员工的团队意识E谈话要有互动性” 相关考题
考题
关于ERCP并发症的预防,下列说法不正确的是()。
A、完善术前谈话，ERCP不是简单的内镜检查B、完善术前谈话，ERCP的风险比手术小C、完善术前谈话，ERCP是微创治疗技术D、完善术前谈话，提前告知可能的风险E、完善术前谈话，尽量不做诊断性ERCP
考题
下列关于倾听的描述正确的是()。
A、在谈话的时候只关注谈话的内容，忽略谈话者的情感B、谈话的时候及时给予反馈，可以打断对方的谈话C、善于倾听的人总是注意分析哪些内容是主要的，哪些是次要的，以便抓住事实背后的主要意思，避免造成误解D、倾听别人的谈话要注意信息反馈，及时查证自己是否了解对方
考题
下列选项中关于中美人际沟通的区别错误的是（）A、美国人关注的是谈话的内容本身B、中国人在乎谈话的方式和态度C、中国人在乎谈话的立场D、美国人关注的是谈话的内容本身，中国人在乎谈话的内容
考题
关于巡视中开展个别谈话，以下说法正确的是：（）。A、个别谈话中，巡视组工作人员一般不得少于二人。B、个别谈话必须公开，不得开展单独谈话C、个别谈话内容应注意保密，不得以任何形式记录谈话内容D、是否开展个别谈话要视具体情况而定
考题
（）是帮助管理团队成员开展季度谈话的辅助工具，指导管理团队成员明确谈话内容和方向，同时记录谈话要点，为后续跟进提供依据。A、《及时指导记录表》B、《季度谈话记录表》C、《指导建议书》D、《季度谈话落实表》
考题
下列关于季度谈话的注意事项中正确的是（）A、季度谈话应与每季度初10日内完成，每个员工谈话时间控制在2个小时内B、对表现优秀的员工，以赞赏激励为主C、对需要改进的员工，以教育批评为主D、谈话过程要注意气氛，树立员工的团队意识E、谈话要有互动性
考题
单选题（）是帮助管理团队成员开展季度谈话的辅助工具，指导管理团队成员明确谈话内容和方向，同时记录谈话要点，为后续跟进提供依据。A
《及时指导记录表》B
《季度谈话记录表》C
《指导建议书》D
《季度谈话落实表》
考题
单选题下列选项中关于中美人际沟通的区别错误的是（）A
美国人关注的是谈话的内容本身B
中国人在乎谈话的方式和态度C
中国人在乎谈话的立场D
美国人关注的是谈话的内容本身，中国人在乎谈话的内容
考题
问答题简述摄入性谈话的注意事项。
热门标签
最新试卷