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运营管理单位应加强对收费员的考核,制定具体的考核标准,将考核结果和()相挂钩,进一步激发收费员工作热情和积极性。
- A、薪资
- B、工资
- C、薪酬
- D、报酬
参考答案
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考题
关于“平安工地”考核评价的说法,错误的是()。A、考核评价应遵循“分级管理、属地负责”的原则
B、考核评价结果分为优秀、达标、不达标三个等级。
C、考核评价结果纳入企业安全生产信用记录
D、施工单位对考核评价结果负主体责任
考题
物业管理企业员工考核一般应遵循()原则。A、考核的指标进行科学分档B、考核的内容必须与工作相关C、考核标准必须可以直接操作D、考核标准的制定与执行必须科学合理E、凡是与绩效有关的工作都要列入考核指标体系,做到全面完整
考题
考核标准在考核之前的观察阶段制订和公布,体现的是制定考核标准的();被考核者有权参与对自己考核标准的制定,体现的是制定考核标准的();考核标准应尽量言简意赅,体现的是制定考核标准的();考核标准必须分出良莠,分清不同执法人员的优劣界限,体现的是制定考核标准的()。
考题
日照分公司在收费依托集团公司()、()试点,探索实施星级考核管理体系,制定《收费工作星级考核管理办法(试行)》。A、星级收费中队”、“星级收费员”B、星级收费站”、“星级收费员”C、星级收费中队”、“非星级收费员”D、星级文明收费站”、“星级文明收费员”
考题
多选题在绩效管理过程中,非人力资源管理部门的职责有()。A参加考核者的培训B与员工进行沟通,制定绩效改进计划C指导各部门确定考核指标的内容和标准D具体实施本部门的考核E根据考核结果向人力资源部门提出相关的建议
考题
单选题关于“平安工地”考核评价的说法,错误的是( )。A
考核评价应遵循“分级管理,属地负责”的原则B
考核评价结果分为优秀、达标、不达标三个等级C
考核评价结果纳入企业安全生产信用记录D
施工单位对考核评价结果负主要责任
考题
判断题施工单位进行安全管理目标的检查考核应建立考核机构,制定考核办法。A
对B
错
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