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关于年龄和工作满意度之间的关系下列哪个选项是正确的?()

  • A、大多数研究发现年龄和满意度之间的负关联。
  • B、一些研究发现年龄和满意度u形的关系。
  • C、专业人员满意度随着年龄的增长而下降。
  • D、非专业人士到中年,满意度开始增加。
  • E、非专业人士到中年,满意度开始下降。

参考答案

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考题 下面哪种说法是正确的()A、年龄与缺勤率之间也存在负相关B、随着年龄的增长,生产率会不断下降C、年龄越大,越不愿意离开现有的工作岗位D、年龄与满意度之间正相关

考题 下列关于道德作用的说法正确选项是( )A.调整职业内部关系B.调整职业之间的关系C.促进本行业的发展D.促进成员成长

考题 关于工作满意度的说法,正确的有()。A:工作满意度是单维的而不是多维的 B:良好的工作环境能够提高员工的工作满意度 C:可以用员工在一个维度上的高满意度来抵消其在另一个维度上的低满意度 D:员工的人格特征会影响员工的工作满意度 E:工作挑战性和工作满意度呈“U”型关系

考题 工作的挑战性与员工的工作满意度之间的关系是()。A.工作挑战性越大,员工的满意度越高 B.工作挑战性越小,员工的满意度越低 C.工作挑战性适中,员工的满意度最高 D.工作挑战性越小,员工的满意度越高

考题 工作挑战性与员工的工作满意度之间的关系是() A.工作挑战性越大,员工的满意度越高 B.工作挑战性越小,员工的满意度越低 C.工作挑战性适中,员工的满意度最高 D.工作挑战性越小,员工的满意度越高

考题 下列关于工作满意度、工作投入度和组织承诺的描述,错误的是()。A:工作满意度高的个体通常会有高的工作投入度,表现出高的组织承诺 B:工作满意度、工作投入度、组织承诺是三个不同但又密切相关的工作态度指标 C:工作满意度是个体对工作特定方面的反应,而工作投入度和组织承诺则体现个体与组织的关系 D:组织承诺反作用于工作满意度,并与工作投入度密切相关

考题 关于工作满意度的说法,正确的是(  )。[2012年真题]A.工作满意度是单维的而不是多维的 B.良好的工作环境能够提高员工的工作满意度 C.可以用员工在一个维度上的高满意度来抵消其在另一个维度上的低满意度 D.员工的人格特征会影响员工的工作满意度 E.工作挑战性和工作满意度呈“U”型关系

考题 关于工作态度的说法,正确的是(  )。A.工作满意度是员工对自己的工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验 B.工作投入度是员工认同岗位的程度 C.组织承诺是个体对组织的情感反应,体现了个体和工作之间的关系 D.员工工作之外的环境不会影响到员工的工作满意度 E.组织承诺是预测员工离职率最有效的指标之一

考题 工程网络计划中,关于各项工作之间的逻辑关系,下列叙述不正确的是(  )。 A.逻辑关系包括工艺关系和组织关系 B.生产性工作之间的顺序由工作程序决定 C.非生产性工作之间由工作程序决定先后顺序关系 D.组织关系是指工作之间由于组织安排需要或资源调配需要而确定的先后顺序关系

考题 下列选项不是人口统计方面的问题的是()。A、满意度B、年龄C、性别D、收入

考题 在监理服务顾客满意度测量模型中,关于各变量之间的关系,下列叙述不正确的一项是()。A、顾客期望与顾客满意度呈负相关B、顾客感知与顾客满意度呈正相关C、顾客满意度与顾客报怨呈正相关D、顾客满意度与顾客忠诚呈正相关

考题 下列关于满意度生产率背反关系的说法哪一项是正确的?()A、满意度与生产率之间高度正相关B、当员工行为受到外部力量的制约时,满意度与生产率之间关联度更高C、满意度生产率之间的关联程度只有在个体层面才显著D、只有满意度才能带来生产率的提高

考题 工作满意度与缺勤率之间是什么关系?与流动率之间是什么关系?哪种关系更有力?

考题 下列选项中,不属于影响工作满意度因素的是()。A、平凡的工作B、公平的报酬C、支持性的工作环境D、和睦融洽的同事关系

考题 下列选项中,哪些可以提高工作满意度()A、公司的品牌和知名度B、融洽的同事关系C、挑战性的工作D、人格与工作相匹配E、报酬的公平性

考题 下列关于影响工作满意度的因素中表述错误的是()。A、不是由于提高工作满意度而改善了工作绩效,而是由于工作绩效的提高增加了工作满意度B、年龄偏大者对工作报酬的预期较低,往往容易达到工作满意。C、认为自己是群体不可分割的一分子、并遵守群体准则和支持群体目标的员工往往有较高程度的工作满意度D、管理者的领导风格不会影响下属的工作满意度

考题 下列哪一项最能描述工作满意度与顾客满意度之间的关系?()A、满意的员工会提升顾客的满意度和忠诚度B、不满意的员工会提升顾客的满意度和忠诚度C、不满意的顾客会提升员工的满意度D、满意的顾客会增加员工的不满意

考题 关于工作满意度与生活满意度关系的说法,正确的是()A、生活满意度是工作满意度的一个组成部分B、工作满意度是生活满意度的一个组成部分C、两者之间没有关系D、两者都属于工作态度指标

考题 关于工作满意度的说法,正确的是()。A、工作满意度是单维的而不是多维的B、良好的工作环境能够提高员工的工作满意度C、可以用员工在一个维度上的高满意度来抵消其在另一个维度上的低满意度D、员工的人格特征会影响员工的工作满意度E、工作挑战性和工作满意度呈"U"型关系

考题 多选题下列关于工作满意度的表述,正确的是()。A工作满意度一般指单个员工的态度B工作满意度是单一的而非多维的C工作满意度不能被看作一种整体的态度D工作满意度具有一定的稳定性E工作满意度是生活满意度的一个组成部分

考题 单选题关于工作满意度与生活满意度关系的说法,正确的是()。A 生活满意度是工作满意度的一个组成部分B 工作满意度是生活满意度的一个组成部分C 两者之间没有关系D 两者都属于工作态度指标

考题 多选题关于工作满意度的说法,正确的是()。A工作满意度是单维的而不是多维的B良好的工作环境能够提高员工的工作满意度C可以用员工在一个维度上的高满意度来抵消其在另一个维度上的低满意度D员工的人格特征会影响员工的工作满意度E工作挑战性和工作满意度呈U型关系

考题 单选题关于工作满意度与生活满意度关系的说法,正确的是(  )。[2014年真题]A 生活满意度是工作满意度的一个组成部分B 工作满意度是生活满意度的一个组成部分C 两者之间没有关系D 两者都属于工作态度指标

考题 单选题下列选项中,不属于影响工作满意度因素的是()。A 平凡的工作B 公平的报酬C 支持性的工作环境D 和睦融洽的同事关系

考题 单选题工作挑战性与员工的工作满意度之间的关系是( )。A 工作挑战性越大,员工的满意度越高B 工作挑战性越小,员工的满意度越低C 工作的挑战性适中,员工的满意度最高D 工作挑战性越小,员工的满意度越高

考题 单选题下列关于工作挑战性与工作满意度之间关系的说法中,正确的是( )。A 两者呈正相关关系B 两者呈负相关关系C 两者呈倒“U”形关系D 两者呈正“U”形关系

考题 单选题下列关于满意度生产率背反关系的说法哪一项是正确的?()A 满意度与生产率之间高度正相关B 当员工行为受到外部力量的制约时,满意度与生产率之间关联度更高C 满意度生产率之间的关联程度只有在个体层面才显著D 只有满意度才能带来生产率的提高