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由于高等教育文凭与高生产率之间存在一定的联系，因而，企业利用文凭来筛选员工的做法是有道理的，这是（ ）的一个基本观点。
- A、劳动力供给理论
- B、劳动力需求理论
- C、高等教育的信号模型理沦
- D、收入分配理论
参考答案
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考题
高等教育的信号模型认为( )。A．高等教育确实提高了劳动者的生产率B．企业利用高等教育文凭来筛选员工是有道理的C．能够完成高等教育的人往往也是高生产率的人D．高等教育的主要作用体现在社会收益方面而不是私人收益方面E．高等教育的作用之一是为劳动者提供一种有利于就业的信号
考题
由于高等教育文凭与高生产率之间存在一定的联系，因此，企业利用文凭来筛选员工的做法是有道理的，这是()的一个基本观点。A:劳动力供给理论
B:劳动力需求理论
C:高等教育的信号模型理论
D:收入分配理论
考题
高等教育的信号模型认为( )。A.高等教育本身确实提高了劳动者的生产率
B.企业利用高等教育文凭来筛选员工是有道理的
C.高等教育是主要作用体现在社会收益方面
D.高等教育的作用之一是为劳动者提供一种高生产率的信号
E.能够完成高等教育的人往往也是高生产率的人
考题
由于高等教育文凭与高生产率之间存在一定的联系，因而，企业利用文凭来筛选员工的做法是有道理的，这是（ ）的一个基本观点。
A.劳动力供给理论
B.劳动力需求理论
C.高等教育的信号模型理沦
D.收入分配理论
考题
是否拥有大学毕业证书与一个人是否具有高生产率之间存在一定的联系，因而，企业把大学毕业文凭作为筛选员工的工具之一是有一定道理的，这种观点与关于高等教育作用的()是一致的.A:成本分析模型
B:收益分析模型
C:信号模型
D:投资回报率模型
考题
由于高等教育文凭与高生产率之间存在一定的联系，因此，企业利用文凭来筛选员工的做法是有道理的，这是( )的一个基本观点。A.劳动力供给理论
B.劳动力需求理论
C.高等教育的信号模型理论
D.收入分配理论
考题
是否拥有大学毕业证书与一个人是否具有高生产率之间存在一定的联系，因而，企业把大学毕业文凭作为筛选员工的工具之一是有一定道理的，这种观点与关于高等教育作用的( )是一致的。A.成本分析模型
B.收益分析模型
C.信号模型
D.投资回报率模型
考题
企业把大学文凭作为筛选工具是一种简单而且预测率也比较高的方法，其支持理论为( )。A.高等教育的效率工资理论
B.高等教育的信号模型理论
C.高等教育的劳动力需求理论
D.高等教育的劳动力供给理论
考题
由于高等教育文凭与高生产率之间存在一定的联系，因此，企业利用文化来筛选员工 的做法是有道理的，这是（ ）的一个基本观点。
A.劳动力供给理论 B.劳动力需求理论
C.高等教育的信号模型理论 D.收入分配理论
考题
高等教育的信号模型认为（）。A.企业利用大学文凭对求职者进行筛选是没有意义的
B.即使没有高等教育投资信号，企业也能判断出求职者的实际生产率
C.高等教育投资是证明劳动者具有高生产率的信号
D.从社会角度来说，高等教育投资是没有意义的
考题
高等教育的信号模型认为（ ）。A.高等教育确实提高了劳动者的生产率
B.企业利用高等教育文凭来筛选员工是有道理的
C.能够完成高等教育的人往往也是高生产率的人
D.高等教育的主要作用体现在社会收益方面而不是私人收益方面
E.高等教育的作用之一是为劳动者提供一种高生产率的信号
考题
关于高等教育的信号模型的表述，错误的是( )。A.高等教育确实提高了劳动者的生产率
B.企业利用高等教育文凭来筛选员工是有道理的
C.能够完成高等教育的人往往也是高生产率的人
D.高等教育的作用之一是为劳动者提供一种高生产率的信号
考题
是否拥有大学毕业证书与一个人是否具有高生产率之问存在一定的联系，因而，企业把大学毕业文凭作为筛选员工的工具之一是有一定道理的，这种观点与关于高等教育作用的（ ）是一致的。A、成本分析模型B、收益分析模型C、信号模型D、投资回报率模型
考题
单选题是否拥有大学毕业证书与一个人是否具有高生产率之问存在一定的联系，因而，企业把大学毕业文凭作为筛选员工的工具之一是有一定道理的，这种观点与关于高等教育作用的（ ）是一致的。A
成本分析模型B
收益分析模型C
信号模型D
投资回报率模型
考题
单选题企业利用大学文凭作为筛选工具是一种简单而且预测率也比较高的方法，其支持理论为（ ）。A
高等教育的效率工资理论B
高等教育的信号模型理论C
高等教育的劳动力需求理论D
高等教育的劳动力供给理论
考题
多选题根据边际生产率理论，能够影响功能性收入分配的重要因素包括（）A劳动力供给曲线和需求曲线的相对位置B劳动力需求曲线下降的速度C国家经济实力D劳动力供给曲线上升的速度E企业数量与企业规模
考题
单选题是否拥有大学毕业证书与一个人是否具有高生产率之间存在一定的联系，因而，企业把大学毕业文凭作为筛选员工的工具之一是有一定道理的，这种观点与关于高等教育作用的（ ）是一致的。[2011年真题]A
成本分析模型B
收益分析模型C
信号模型D
投资回报率模型
考题
单选题高等教育的信号模型认为（ ）。A
企业利用大学文凭对求职者进行筛选是没有意义的B
即使没有高等教育投资信号，企业也能判断出求职者的实际生产率C
高等教育投资是证明劳动者具有高生产率的信号D
从社会角度来说，高等教育投资是没有意义的
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