考题
人事行政管理权与企业人事管理权的区别是()
A.人际关系不同B.行为性质不同C.职能不同D.目标不同
考题
政府内部行政管理事务包括()
A、人事行政管理B、财务行政管理C、后勤行政管理D、机关行政管理E、信访工作管理
考题
从员工和企业长期发展战略的维度上看，人事经理是企业的（ ）。A.战略伙伴
B.改革的代理人
C.行政管理专家
D.员工的领跑者
考题
道路运输行政管理政策主要包括()。A:运输企业人事管理政策
B:运输企业职工收入分配政策
C:运输发展政策
D:运输经济政策
E:运输技术政策
考题
道路运输行政管理政策主要包括（）A.运输企业人事管理政策
B.运输企业职工收入分配政策
C.运输发展政策
D.运输经济政策
E.运输技术政策
考题
现代企业人事管理的特点是以以事实为核心为核心的管理。
考题
从短期发展战略和管理作业运作的角度看，人事经理是企业的（）。A、战略伙伴B、变革的代理者C、行政管理专家D、员工的领跑者
考题
企业经营管理审核表时用来对企业的经营管理进行审视的很全面的工具，分为“营销与销售”、“公司运作”、“财务”、“人事”、“行政管理”五个部分。
考题
没有以下哪个环节，人事行政管理过程就不可能成为一个连续封闭的回路（）A、人事辞退B、人事激励C、人才流动D、人事监督
考题
企业行政事务管理包括（）。A、企业行政办公室管理B、企业文书档案管理C、企业印章管理D、企业会议管理E、企业人事行政管理
考题
企业人事行政管理的基本内容包括（）。A、人力资源计划B、人才招聘C、人才任用、晋升D、劳动工资、劳动福利与保障管理E、入党提干
考题
要实现人事行政管理法律化，首先必须从哪里入手（）A、人事立法B、人事执法C、人事监督D、人事研究
考题
行政管理的对象是（）A、私人事务B、企业事务C、社会公共事务和政府内部事务D、政府内部事务和国际事务
考题
行政管理的组织保证是（）A、规章制度B、人事行政C、法制程序D、组织人事
考题
什么是企业劳动人事管理？劳动人事管理咨询有哪些特点？
考题
多选题道路运输行政管理政策主要包括（ ）。A运输企业人事管理政策B运输企业职工收入分配政策C运输发展政策D运输经济政策E运输技术政策
考题
问答题什么是企业劳动人事管理？劳动人事管理咨询有哪些特点？
考题
多选题企业行政事务管理包括（）。A企业行政办公室管理B企业文书档案管理C企业印章管理D企业会议管理E企业人事行政管理
考题
单选题没有以下哪个环节，人事行政管理过程就不可能成为一个连续封闭的回路（）A
人事辞退B
人事激励C
人才流动D
人事监督
考题
单选题要实现人事行政管理法律化，首先必须从哪里入手（）A
人事立法B
人事执法C
人事监督D
人事研究
考题
多选题企业人事行政管理的特点（）。A时效性B计划性与针对性C利益诱导性D以人为本E经济性