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随着市场化的不断推进，国家对企业工资分配的管理方式越来越带有市场化特征，吸收了市场经济国家的一些通行做法，为企业工资协商谈判提供引导。这当中有几项重要的制度，包括（）。

  • A、工资指导线制度
  • B、最低工资制度
  • C、行业人工成本信息指导制度
  • D、劳动力市场工资指导价位制度

参考答案

更多 “随着市场化的不断推进，国家对企业工资分配的管理方式越来越带有市场化特征，吸收了市场经济国家的一些通行做法，为企业工资协商谈判提供引导。这当中有几项重要的制度，包括（）。A、工资指导线制度B、最低工资制度C、行业人工成本信息指导制度D、劳动力市场工资指导价位制度” 相关考题
考题 随着中国资产证券化率的不断提高，中国股市对世界金融市场的影响将会越来越大（ ）。
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考题 2019年全面深化内部市场化及对标管理总体思路包括(): A、以提升企业发展质量为引领B、以市场化分配、对标补差为抓手C、持续优化体制机制，不断激发创新活力D、提升企业管理水平，推进淮北矿业集团加快迈向质量时代
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考题 《淮北矿业2019年全面深化内部市场化及对标管理实施意见》总体思路:以提升企业()为引领,以市场化分配、对标补差为抓手,持续优化体制机制,不断激发创新活力,提升企业管理水平,推进淮北矿业集团加快迈向质量时代。 A、发展质量B、发展水平C、管理水平D、管理效率
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考题 《淮北矿业2019年全面深化内部市场化及对标管理实施意见》要求,除()外实现工资分配全部市场化。 A、安全工资B、加班工资C、技能工资D、年功工资
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考题 近年来，我国利率市场化改革稳步推进，特别是货币市场利率放开的进度比较快，利率市场化改革取得了阶段性成果，具体包括( )。A．放开了对外币利率的管理B．逐步实现货币市场利率品种的市场化C．人民币存款利率自由浮动D．不断简化存贷款利率管理E．扩大对中小企业贷款的利率浮动幅度
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考题 随着城镇化、信息化、市场化、全球化不断发展、不同类型、不同领域突发事件的()会越来越高。 A、统筹性B、关联性C、复杂程度D、严峻性
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考题 随着社会主义市场经济的建立，国家分配的铁路物资的比重越来越小。 （ ）
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考题 随着我国市场化改革的不断深入，企业投资需求将成为国内投资需求的主要部分，企业投资的规模和方向影响着一国经济的走向。（ ）
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考题 随着市场经济体制的深入发展与完善，国家对企业工资分配的宏观调控已经由计划经济体制时期的直接控制转向间接调控，由调控工资总量转变为（ ）。A.调控工资水平 B.调控薪酬水平 C.调控市场经济 D.调控劳动市场指导价位
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考题 随着利率市场化进程的推进以及金融行业市场化程度的提升，借款人对贷款产品的选择余地将越来越大，银行间的竞争也势必愈加激烈。()
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考题 随着市场经济体制的深入发展与完善，国家对企业工资分配的宏观调控已经由计划经济体制时期的直接控制转向间接调控，由调控工资总量转变为()。A:调控工资水平 B:调控薪酬水平 C:调控市场经济 D:调控劳动市场指导价位
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考题 大多数推进电力市场化改革的国家，如（）等，在对电力资产拆分的同时，也大力推进了电力企业私有化。A、智利B、英国C、新西兰D、阿根廷
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考题 随着企业工资制度改革的深入，国家目前试行的企业工资分配制度主要有（）。A、工资指导线制度B、工资集体协商制度C、劳动力市场工资指导价位制度D、人工成本预测预警制度E、企业经营者年薪制度
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考题 伴随着市场化过程必然导致收入分配差距拉大。
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考题 在市场经济条件下，国家对企业工资分配进行宏观调控的制度称为（）A、工资指导线制度B、工资差额分配制度C、最低工资保障制度D、级差工资管理制度
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考题 目前国家对国有企业工资水平或工资总额的管理方式主要有（）A、计划管理方式B、工效挂钩方式C、自主决定方式D、民主集中方式
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考题 什么是公共管理方式的市场化？
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考题 伴随着中国市场化、工业化、城市化的快速推进，如今农村社会结构（）不是新变化A、人口流动性越来越强B、多元化的价值观升高C、社会分化在加剧
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考题 国家对企业工资分配的管理方式越来越带有市场化特征，通过制定和发布劳动力市场（）、行业人工成本信息、（）、（），为企业工资协商谈判提供参考。
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考题 我国利率市场化改革稳步推进的表现主要有（）。A、货币市场全面实现利率市场化B、贷款利率实现市场化定价C、债券市场全面实现利率市场化D、外币存贷款利率基本实现市场化E、存款利率浮动区间不断扩大
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考题 多选题随着市场化的不断推进，国家对企业工资分配的管理方式越来越带有市场化特征，吸收了市场经济国家的一些通行做法，为企业工资协商谈判提供引导。这当中有几项重要的制度，包括（）。A工资指导线制度B最低工资制度C行业人工成本信息指导制度D劳动力市场工资指导价位制度
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考题 单选题在市场经济条件下，国家对企业工资分配进行宏观调控的制度称为（）A 工资指导线制度B 工资差额分配制度C 最低工资保障制度D 级差工资管理制度
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考题 填空题国家对企业工资分配的管理方式越来越带有市场化特征，通过制定和发布劳动力市场（）、行业人工成本信息、（）、（），为企业工资协商谈判提供参考。
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考题 多选题我国利率市场化改革稳步推进的表现主要有（）。A货币市场全面实现利率市场化B贷款利率实现市场化定价C债券市场全面实现利率市场化D外币存贷款利率基本实现市场化E存款利率浮动区间不断扩大
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考题 判断题伴随着市场化过程必然导致收入分配差距拉大。A 对B 错
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考题 多选题随着企业工资制度改革的深入，国家目前试行的企业工资分配制度主要有（）。A工资指导线制度B工资集体协商制度C劳动力市场工资指导价位制度D人工成本预测预警制度E企业经营者年薪制度
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考题 单选题伴随着中国市场化、工业化、城市化的快速推进，如今农村社会结构（）不是新变化A 人口流动性越来越强B 多元化的价值观升高C 社会分化在加剧
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