网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

（）不属于工资制度设计的原则。

  • A、按劳取酬原则
  • B、同工同酬原则
  • C、绩效考核原则
  • D、合法保障原则

参考答案

更多 “（）不属于工资制度设计的原则。A、按劳取酬原则B、同工同酬原则C、绩效考核原则D、合法保障原则” 相关考题
考题 企业工资制度设计的基本原则包括（ ）。A．互动性原则B．等级化原则C．竞争性原则D．经济性原则E．合法性原则
查看答案
考题 工资制度总体设计的前期工作包括（ ）。A．个人业绩考评B．工资的市场调查C．确定工资原则与策略D．工资制度的调整E．工作岗位分析与评价
查看答案
考题 团队工资的设计主要包括（ ）。A．流程团队工资制度的设计B．虚拟团队工资制度的设计C．平行团队工资制度的设计D．核心团队工资制度的设计E．项目团队工资制度的设计
查看答案
考题 企业工资制度设计的基本原则包括（ ）。A ．公平性原则B．激励性原则C．竞争性原则D．经济性原则E．合法性原则
查看答案
考题 企业工资制度设计的基本原则包括（ ）。A.互动性原则 B.竞争性原则 C.等级化原则 D.经济性原则 E.合法性原则 确认答案
查看答案
考题 薪酬制度设计原则？企业工资制度设计具有哪些步骤？每一步是怎么进行的？
查看答案
考题 确立公务员工资制度应遵循的原则有：（）原则，（）。
查看答案
考题 工资制度的改革要以能力为原则。
查看答案
考题 英国文官的工资制度的原则。
查看答案
考题 简述英国文官的工资制度的原则。
查看答案
考题 工资制度总体设计的前期工作包括（　）．A、个人业绩考评B、工资的市场调查C、确定工资原则与策略D、工资制度的调整E、工作岗位分析与评价
查看答案
考题 简述公务员工资制度应当遵循的原则。
查看答案
考题 团队工资的设计主要包括（）。A、流程团队工资制度的设计B、虚拟团队工资制度的设计C、平行团队工资制度的设计D、核心团队工资制度的设计E、项目团队工资制度的设计
查看答案
考题 企业工资制度设计的基本原则包括（）。A、公平性原则B、激励性原则C、竞争性原则D、经济性原则E、合法性原则
查看答案
考题 简述企业工资制度设计的原则和程序
查看答案
考题 企业工资制度的影响因素、设计的原则和程序有哪些？
查看答案
考题 工资制度设计的原则有（）。A、合法保障原则B、按劳取酬原则C、同工同酬原则D、平衡原则E、平等原则
查看答案
考题 问答题简述企业工资制度设计的原则和程序
查看答案
考题 多选题团队工资的设计主要有哪几种类型（）A流程团队工资制度的设计B虚拟团队工资制度的设计C平行团队工资制度的设计D核心团队工资制度的设计E项目团队工资制度的设计
查看答案
考题 问答题企业工资制度的影响因素、设计的原则和程序有哪些？
查看答案
考题 填空题确立公务员工资制度应遵循的原则有：（）原则，（）。
查看答案
考题 多选题企业工资制度设计的基本原则包括（）。A公平性原则B激励性原则C竞争性原则D经济性原则E合法性原则
查看答案
考题 多选题工资制度设计的原则有（）。A合法保障原则B按劳取酬原则C同工同酬原则D平衡原则E平等原则
查看答案
考题 单选题（）不属于工资制度设计的原则。A 按劳取酬原则B 同工同酬原则C 绩效考核原则D 合法保障原则
查看答案
考题 多选题工资制度总体设计的前期工作包括（　）．A个人业绩考评B工资的市场调查C确定工资原则与策略D工资制度的调整E工作岗位分析与评价
查看答案
考题 多选题工资制度总体设计的前期工作包括（）。A个人业绩考评B工资的市场调查C确定工资原则与策略D工资制度的调整EE、工作岗位分析与评价个人业绩考评F工资的市场调查G确定工资原则与策略H工资制度的调整I工作岗位分析与评价
查看答案
考题 多选题团队工资的设计主要包括（）。A流程团队工资制度的设计B虚拟团队工资制度的设计C平行团队工资制度的设计D核心团队工资制度的设计E项目团队工资制度的设计
查看答案
热门标签
最新试卷