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用人单位劳动标准是()劳动标准的延伸和细化。

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  • B、国家级
  • C、行业级
  • D、区县级
  • E、地方级

参考答案

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考题 关于用人单位义务的说法,错误的是( )。 A.用人单位安排劳动者加班,应当按照本单位规定的标准向劳动者支付加班费 B.用人单位应当保护劳动者的生命安全和身体健康 C.用人单位应该按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬 D.用人单位应当严格执行劳动定额标准 E.用人单位应当按照劳动者要求提供劳动条件和劳动工具

考题 《劳动法》第 54条规定,用人单位必须为劳动者的劳动提供符合()的劳动条件。A国家劳动安全卫生法规的标推B企业上级主管部门制定的有关标准C企业制定的岗位工作规范标准D劳动合同双方约定的劳动保护和劳动条件标准

考题 用人单位劳动标准是()劳动标准的延伸和细化。A、省市级B、国家级C、行业级D、区县级E、地方级

考题 强制性劳动标准是基础,它规定了保障劳动者基本权益的(),是用人单位劳动标准需要遵守而且不能突破的底线。

考题 通过()形成的劳动标准是用人单位内部自发形成劳动标准的一种方式。A、集体合同B、劳动合同C、劳动规章制度D、职工代表大会

考题 终止劳动合同或者用人单位解除劳动合同应当支付经济补偿的,补偿的月工资标准是劳动者上一个月的工资。

考题 对用人单位和劳动者违反劳动合同的规定,给对方造成损害和损失的应负的责任和支付赔偿费用的标准是,造成劳动者工资收入损失的,按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者,并加付应得工资收入25%的赔偿费用。

考题 根据用人单位劳动标准所涉及的劳动条件内容不同,用人单位劳动标准可以分为哪些?

考题 劳动规章制度属于()文书,是国家法律、法规和政策的延伸、细化。A、企业内部B、劳动标准C、法规性D、适用性

考题 用人单位劳动标准是指()遵守的劳动方面的办事规程或行为规则。

考题 以下说法不正确的是()。A、单位发展战略为制定劳动标准确立了核心思想B、用人单位劳动标准是实现单位发展战略的重要保证C、单位发展战略随着用人单位所处发展阶段不同而变化D、用人单位劳动标准是制定单位发展战略的基础

考题 影响用人单位劳动标准实施的主要因素有()。A、用人单位的劳动规章制度B、劳动标准的制定C、用人单位的经营状况D、劳动力供求关系E、劳动监察的力度

考题 以下对用人单位劳动标准与单位发展战略规划之间的关系描述中错误的是()。A、单位发展战略为制定劳动标准确立了核心思想B、用人单位劳动标准是实现单位发展战略的重要保证C、用人单位劳动标准有利于用人单位更好地实现单位发展战略D、用人单位劳动标准是制定单位发展战略的前提。

考题 用人单位劳动标准是指()遵守的劳动方面的办事规程或行为规则。A、劳动者B、劳动关系双方C、用人单位D、劳动者团体

考题 单选题以下说法不正确的是()。A 单位发展战略为制定劳动标准确立了核心思想B 用人单位劳动标准是实现单位发展战略的重要保证C 单位发展战略随着用人单位所处发展阶段不同而变化D 用人单位劳动标准是制定单位发展战略的基础

考题 填空题用人单位劳动标准是指()遵守的劳动方面的办事规程或行为规则。

考题 填空题强制性劳动标准是基础,它规定了保障劳动者基本权益的(),是用人单位劳动标准需要遵守而且不能突破的底线。

考题 问答题根据用人单位劳动标准所涉及的劳动条件内容不同,用人单位劳动标准可以分为哪些?

考题 单选题用人单位违反规定解除或者终止劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同的,用人单位应当依照劳动合同法规定向劳动者支付赔偿金,支付赔偿金的标准是( )。A 经济补偿标准的50%以上100%以下B 经济补偿标准的1倍C 经济补偿标准的2倍D 经济补偿标准的2倍加经济补偿

考题 单选题用人单位劳动标准是指()遵守的劳动方面的办事规程或行为规则。A 劳动者B 劳动关系双方C 用人单位D 劳动者团体

考题 单选题劳动规章制度属于()文书,是国家法律、法规和政策的延伸、细化。A 企业内部B 劳动标准C 法规性D 适用性

考题 多选题关于用人单位义务的说法,错误的是( )。A用人单位安排劳动者加班,应当按照本单位规定的标准向劳动者支付加班费B用人单位应当保护劳动者的生命安全和身体健康C用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬D用人单位应当严格执行劳动定额标准E用人单位应当按照劳动者要求提供劳动条件和劳动工具。

考题 单选题通过()形成的劳动标准是用人单位内部自发形成劳动标准的一种方式。A 集体合同B 劳动合同C 劳动规章制度D 职工代表大会

考题 单选题劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件的标准是()A 按用人单位所在地的标准B 按派遣单位所在地的标准C 派遣单位与劳动者约定D 派遣单位与用工单位约定

考题 多选题用人单位劳动标准是()劳动标准的延伸和细化。A省市级B国家级C行业级D区县级E地方级

考题 单选题《劳动法》第 54条规定,用人单位必须为劳动者的劳动提供符合()的劳动条件。A 国家劳动安全卫生法规的标推B 企业上级主管部门制定的有关标准C 企业制定的岗位工作规范标准D 劳动合同双方约定的劳动保护和劳动条件标准

考题 单选题以下对用人单位劳动标准与单位发展战略规划之间的关系描述中错误的是()。A 单位发展战略为制定劳动标准确立了核心思想B 用人单位劳动标准是实现单位发展战略的重要保证C 用人单位劳动标准有利于用人单位更好地实现单位发展战略D 用人单位劳动标准是制定单位发展战略的前提。

考题 单选题用人单位违反规定解除或者终止劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同的,用人单位应当依法向劳动者支付赔偿金,该赔偿标准是()。A 依照劳动合同法规定的经济补偿标准的50%以上100%以下B 依照劳动合同法规定的经济补偿标准的1倍C 依照劳动合同法规定的经济补偿标准的2倍D 依照劳动合同法规定的经济补偿标准的3倍