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理论教学中()多用于对已经具有初步基础的学员进行提高性培训。
- A、讲授法
- B、讨论法
- C、案例法
- D、提问法
参考答案
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考题
属于肯普的培训教学设计程序的是______。A.预估学员对有关课题的基础知识和表达水平B.选择教学活动和教学资源C.根据学员完成学习目标的情况,评价学员学习成绩,以便修改和再评价计划中需要改进的部分D.以上3项
考题
在职业培训中尤其要遵循教学互动原则,主要是因为()A、职业培训以提高操作技能为主B、职业培训要贯彻理论联系实际原则C、职业培训非系统的学科性教学D、其教学对象主要为成人学员,具有工作经验,善于分析问题的特点
考题
主题培训法是针对学员在工作中感到困惑或不能解决的问题,以()作为培训的主题,通过理论和实践的验证来寻求解决问题的方法,适用于已经具有实践经验的员工的培养。A、问题B、实践C、案例D、示范
考题
对教练员教学过程的严格要求,主要体现在()。A、必须按照《教学大纲》的要求施教B、保证学员的实际培训时间C、每次培训结束后,对学员进行客观的评价D、每次培训结束后,如实填写《教学日志》
考题
单选题在职业培训中尤其要遵循教学互动原则,主要是因为()A
职业培训以提高操作技能为主B
职业培训要贯彻理论联系实际原则C
职业培训非系统的学科性教学D
其教学对象主要为成人学员,具有工作经验,善于分析问题的特点
考题
单选题主题培训法是针对学员在工作中感到困惑或不能解决的问题,以()作为培训的主题,通过理论和实践的验证来寻求解决问题的方法,适用于已经具有实践经验的员工的培养。A
问题B
实践C
案例D
示范
考题
多选题培训师在理论教学备课时应根据()充分预料教学中可能遇到的问题。A学员的具体情况;B教学的内容;C培训师自身的经验;D现场情况。
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