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培训理论型学员宜采用以（）为主的学员与教师互动的教学方法。

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参考解析
略
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考题 学员互查培训是对在教师与学员之间进行的。此题为判断题(对，错)。
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考题 培训教师备课要求做到备好教程、备好学员、备好() A、教学方法B、教学大纲C、教学目的D、教学要求
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考题 互动式教学对培训师的索质要求较高.特别是对与学员沟通和()的能力要求较高。 A.鼓舞学员勇气B.增强学员兴趣C.正确引导学员参与D.激励学员热情
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考题 对培训结果进行评估，评估单位应为()。A:培训单位 B:学员的单位主管 C:培训教师 D:学员的直接主管
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考题 对培训效果进行行为评估，评估者应为()。A:培训单位 B:学员的直接主管上级 C:培训教师 D:学员的单位主管
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考题 对培训效果进行反应评估，培训的主持者应为()。A:培训单位 B:学员的直接主管 C:培训教师 D:学员的单位主管
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考题 下列不属于教学方法基本要素的是__________。 A.教师 B.学员 C.知识 D.教室 E.培训费
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考题 实践型学员通常采取主动实践的方法进行学习，他们适宜以（）为主，师生互动的教学方法。
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考题 针对反思型学员的特点，教师应采用（）为主的培训方法。
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考题 针对积极主动型学员的特点，教师应以（）为主，多采用师生互动的培训方法。
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考题 下列不属于教学方法基本要素的是（）。A、教师B、学员C、知识D、教室E、培训费
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考题 在培训过程中，学员对培训师的培训出现抵触情绪，培训师应该（）A、强制学员服从B、了解原因，认真整改C、加强与学员的沟通与交流D、安抚学员情绪，适应学员
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考题 对培训效果进行行为评估，评估者应为（）A、培训单位B、学员的直接主管C、培训教师D、学员的单位主管
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考题 培训大纲一般由（）制定为宜。A、培训管理部门B、学员C、培训教师D、各个业务部门
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考题 针对积极主动型学员，教师可以应用培训方法是（）A、教师为主的学员与教师互动的教学方法B、学员为主的学员与教师互动的教学方法C、案例教学D、多媒体教学
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考题 国内培训作者常将学员分为：（）A、积极主动型B、反思型C、理论型
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考题 带教培训的管理是指对（）的管理。A、教师、学员以及班级B、班级C、教师D、学员
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考题 带教培训的内容既要有系统的理论知识，又要有实际操作的技能，这就是（）的原则。A、理论联系实际B、互动C、规范操作D、以学员为主体
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考题 充分调动学员的积极性和主动性，让他们充分发表意见、提出问题并共同讨论问题，这就是带教培训过程中的（）原则。A、理论联系实际B、互动C、规范操作D、学员为主体
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考题 教师在接受培训任务时，首先要熟悉的是（）A、学员的知识水平B、教学计划和教材C、需采取的教学方法D、学员的学习方法
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考题 实施四步培训法的步骤顺序正确的是（）。A、学员准备、培训准备、学员练习、实施培训B、准备培训、学员练习、实施培训、评估培训C、准备培训、实施培训、学员练习、评估培训D、培训理论、准备培训、实施培训、评估培训
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考题 学员互查培训是对在教师与学员之间进行的（）
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考题 单选题教师在接受培训任务时，首先要熟悉的是（）A 学员的知识水平B 教学计划和教材C 需采取的教学方法D 学员的学习方法
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考题 单选题带教培训的内容既要有系统的理论知识，又要有实际操作的技能，这就是（）的原则。A 理论联系实际B 互动C 规范操作D 以学员为主体
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考题 多选题下列不属于教学方法基本要素的是（）。A教师B学员C知识D教室E培训费
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考题 单选题带教培训的管理是指对（）的管理。A 教师、学员以及班级B 班级C 教师D 学员
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考题 多选题在培训过程中，学员对培训师的培训出现抵触情绪，培训师应该（）A强制学员服从B了解原因，认真整改C加强与学员的沟通与交流D安抚学员情绪，适应学员
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