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劳动者受到教育、培训、实践经验、迁移、保健等方面的投资而获得知识和技能的积累,这种知识与技能可以为其所有者带来工资等收益,称为()

  • A、人才培养
  • B、人事管理
  • C、人力资本
  • D、人才发展规划

参考答案

更多 “劳动者受到教育、培训、实践经验、迁移、保健等方面的投资而获得知识和技能的积累,这种知识与技能可以为其所有者带来工资等收益,称为()A、人才培养B、人事管理C、人力资本D、人才发展规划” 相关考题
考题 劳动者有获得职业卫生教育、培训的权利。()

考题 获得职业卫生教育、培训是劳动者享有的职业卫生保护权利。()

考题 生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行()。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。 A.岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训B.危险化学品安全知识培训C.消防安全知识培训D.危险作业安全知识培训

考题 以下选项不属于人力资本形成的途径的是()A.正规教育B.在职培训C.劳动者的迁移D.应聘者对自身形象投资

考题 按照劳动经济学的观点,人力资本的投资主要有( )。 A、教育和培训B、规划C、迁移D、医疗保健

考题 工人通过教育、培训和经验而获得的知识与技能属于()。 A、人力资本B、物质资本C、技术知识D、物质资本

考题 人力资本投资除包括职业训练、卫生保健以及为适应就业机会变化而进行的迁移和信息搜寻等形式外,还应包括()A、家庭教育B、学校教育C、社会教育D、社区教育

考题 贫困经济学有一个规律:今天的收入差距+今天的人力资本差距=明天的收入差距。(注:人力资本指劳动者受到教育、培训、保健等方面的投资而获得的知识和技能的积累。)据统计,未来20年我国新增劳动力的1/3将来自贫困地区。为缩小今后的收入差距,当前需采取的措施有() ①坚持并完善我国现行的分配制度 ②继续加大对贫困地区的教育投入 ③让一切创造财富的源泉充分涌流 ④让市场在资源配置中起决定性作用A、①②B、①③C、②④D、③④

考题 人力资本投资包括()A、学校教育B、职业训练C、卫生保健D、为适应就业机会而进行的迁移和信息搜寻

考题 以下选项不属于人力资本形成的途径的是()A、正规教育B、在职培训C、劳动者的迁移D、应聘者对自身形象投资

考题 人力资本投资的范围和途径有()。A、学校正规教育B、职业培训C、医疗保健D、企业外组织举办的学习E、迁移

考题 培训迁移是指受训者将培训中所获得的知识、技能和()等有效地应用到工作中的程度。

考题 在投资货币形态上不能表现的是( )等方面的费用支出。A、健康B、保健C、教育D、迁移

考题 人力资本投资分为以下哪些类型?()A、医疗和保健B、在职人员培训C、初等和中等教育D、技术推广项目E、家庭迁移

考题 人力资本的投资途径很多,正确的有() ①正规教育投资 ②在职培训投资 ③迁移投资 ④健康投资A、①②③B、②③④C、①②④D、①②③④

考题 人力资本投资的内容或范围分为()等五大类。A、医疗保健B、在职培训C、正式教育D、成人学习项目E、就业迁移

考题 人力资本投资的主要途径有哪些?()A、教育投资B、职业培训C、医疗保健投资D、人力迁移投资

考题 劳动者劳动能力的提高主要依靠下列投资()A、营养保健投资B、科学技术投资C、教育培训投资D、管理水平投资E、基础设施投资

考题 多选题对监理工程师再教育的内容有()。A专业技术知识B管理知识C法规、标准等方面的知识D监理知识培训E品德教育培训

考题 多选题人力资本投资包括()A学校教育B职业训练C卫生保健D为适应就业机会而进行的迁移和信息搜寻

考题 单选题以下选项不属于人力资本形成的途径的是()A 正规教育B 在职培训C 劳动者的迁移D 应聘者对自身形象投资

考题 单选题在投资货币形态上不能表现的是( )等方面的费用支出。A 健康B 保健C 教育D 迁移

考题 单选题关于人力资源管理的投资增值原理表述不正确的是()A 通过对人力资源的投资,可以提高人力资源的品位、增大人力资源的存量B 在知识经济时代,劳动者较高的劳动能力主要表现为能从事较强程度的劳动和忍耐更长的劳动时间,而不是劳动者掌握科学技术的程度C 劳动者劳动能力的提高,就是人力资源的增值D 人力资源的投资包括:营养保健投资和教育培训投资

考题 多选题按照劳动经济学的观点,人力资本的投资主要有(  )。A教育和培训B规划C迁移D医疗保健

考题 单选题下列关于人力资本投资及决策的说法中,错误的是( )。A 人力资本投资同物质资本投资相似,投入越多收益越高B 通过寻找新的工作和迁移行为获得较高的工资收入是一种人力资本投资活动C 劳动者所具有的生产资本储备既能从教育和培训中获得,也能够在实际工作过程中获得D -个人为教育和培训支付费用时,必然期望能通过这些活动提高知识和技能水平,并最终增加未来收入

考题 多选题人力资本投资的内容或范围分为()等五大类。A医疗保健B在职培训C正式教育D成人学习项目E就业迁移

考题 单选题人力资本的投资途径很多,正确的有() ①正规教育投资 ②在职培训投资 ③迁移投资 ④健康投资A ①②③B ②③④C ①②④D ①②③④