网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

下列关于组织承诺的陈述,正确的是()。

  • A、情感承诺高的员工会表现出较高的工作满意度
  • B、情感承诺高的员工通常对组织的任何工作都是全身心的投入
  • C、规范承诺高的员工对应尽的义务表现非常突出,但不会表现出太多的热情
  • D、继续承诺高的员工可能随时准备跳槽
  • E、继续承诺高的员工也能积极投入工作,并不会斤斤计较,没有功利之心

参考答案

更多 “下列关于组织承诺的陈述,正确的是()。A、情感承诺高的员工会表现出较高的工作满意度B、情感承诺高的员工通常对组织的任何工作都是全身心的投入C、规范承诺高的员工对应尽的义务表现非常突出,但不会表现出太多的热情D、继续承诺高的员工可能随时准备跳槽E、继续承诺高的员工也能积极投入工作,并不会斤斤计较,没有功利之心” 相关考题
考题 下列关于承诺说法不正确的是( )。A:承诺由要约人作出B:承诺的对象是要约人C:承诺内容和要约的内容一致D:承诺需在有效期限内作出

考题 下列多组织承诺认识正确的选项是()。 A.员工对组织的承诺B.组织对员工的承诺C.员工与组织间相互承诺D.组织对外部的承诺

考题 下列关于中东的陈述,正确的是:( )

考题 关于设对照组的前后测试,下列陈述不正确的是( )

考题 关于遗嘱继承的基本要求,以下陈述正确的是( )。关于遗嘱继承的基本要求,以下陈述正确的是( )。

考题 关于组织承诺的说法,正确的有()。A:组织承诺是员工对组织的肯定性的内心倾向 B:继续承诺反映的是员工对继续留在组织中的义务感 C:规范承诺高的员工常常会斤斤计较,表现出明显的功利之心 D:员工具有高的情感承诺,主要是由于其对组织有深厚的感情,而非物质利益 E:组织承诺水平高的员工通常具有较高工作绩效

考题 下列关于组织承诺的描述,正确的是()。A:情感承诺高的员工会表现出较高的工作满意度 B:情感承诺高的员工通常对组织的任何工作都是全身心的投入 C:规范承诺高的员工对应尽的义务表现非常突出,但不会表现出太多的热情 D:继续承诺高的员工可能随时准备跳槽 E:继续承诺高的员工也能积极投入工作,并不会斤斤计较,没有功利之心

考题 关于组织承诺的说法,正确的是()。 A.组织承诺是组织对员工的一种许诺 B.组织承诺是员工对组织的一种态度 C.员工的组织承诺越高,离职率越低 D.情感承诺与上司对员工的绩效评价呈正相关 E.继续承诺与上司对员工的绩效评价呈负相关

考题 关于组织承诺的说法,正确的是(  )。[2014年真题]A.组织承诺是组织对员工的一种许诺 B.组织承诺是员工对组织的一种态度 C.员工的组织承诺越高,离职率越低 D.情感承诺与上级对员工的绩效评价呈正相关 E.继续承诺与上级对员工的绩效评价呈负相关

考题 关于组织承诺的说法,正确的是()。A.组织承诺是员工对组织的肯定性的内心倾向 B.继续承诺反映的是员工对继续留在组织中的义务感 C.规范承诺高的员工常常会斤斤计较,表现出明显的功利之心 D.员工具有高的情感承诺,主要是由于其对组织有深厚的感情,而非物质利益 E.组织承诺水平高的员工通常具有较高工作绩效

考题 关于刑法上被害人承诺的陈述,下列选项中正确的有:( ) A.被害人的承诺在有的情况下能够排除行为的 违法性 B.被害人的事后承诺不能排除行为的违法性 C.受胁迫的承诺无效 D.被害人的承诺在任何情况下都能够排除行为的违法性

考题 关于以下两个陈述的描述中,正确的是:() 陈述1:Javascript是弱类型语言 陈述2:Javascript的常用类型包括:int、string、booleanA、陈述1正确,陈述2错误B、陈述1错误,陈述2正确C、两个陈述都正确D、两个陈述都错误

考题 组织的()是组织的目的。A、真实目标B、陈述目标C、承诺概念D、使命

考题 下列多组织承诺认识正确的选项是()。A、员工对组织的承诺B、组织对员工的承诺C、员工与组织间相互承诺D、组织对外部的承诺

考题 关于组织承诺的说法,正确的是()A、组织承诺是组织对员工的一种许诺B、组织承诺是员工对组织的一种态度C、员工的组织承诺越高,离职率越低D、情感承诺与上级对员工的绩效评价呈正相关E、继续承诺与上级对员工的绩效评价呈负相关

考题 关于组织承诺的说法,正确的有()。A、组织承诺是组织对员工的一种许诺B、组织承诺是员工对组织的一种态度C、员工的组织承诺越高,离职率越低D、情感承诺与上司对员工的绩效评价呈正相关E、继续承诺与上司对员工的绩效评价呈负相关

考题 关于组织承诺的陈述,正确的是()A、情感承诺高的员工会表现出较高的工作满意度B、情感承诺高的员工通常对组织的任何工作都是全身心的投入C、规范承诺高的员工对应尽的义务表现非常突出,但不会表现出太多的热情D、继续承诺高的员工可能随时准备跳槽E、继续承诺高的员工也能积极投入工作,并不会斤斤计较,没有功利之心

考题 下列关于承诺的说法中,正确的是()A、承诺可以撤销B、承诺可以撤回C、承诺既可撤销也可撤回D、承诺既不可撤销也不可撤回

考题 填空题下列关于病毒陈述正确的是().

考题 填空题下列关于病毒的陈述中,正确的是().

考题 单选题下列关于承诺的说法中,正确的是()A 承诺可以撤销B 承诺可以撤回C 承诺既可撤销也可撤回D 承诺既不可撤销也不可撤回

考题 多选题下列关于组织承诺的说法中,正确的是( )。A组织承诺是员工对组织的肯定性的内心倾向B继续承诺反映的是员工对继续留在组织中的义务感C规范承诺高的员工常常会斤斤计较,表现出明显的功利之心D员工具有高的情感承诺,主要是由于其对组织有深厚的感情,而非物质利益E组织承诺水平高的员工通常具有较高的工作绩效

考题 多选题关于组织承诺的说法,正确的有()。A组织承诺是组织对员工的一种许诺B组织承诺是员工对组织的一种态度C员工的组织承诺越高,离职率越低D情感承诺与上司对员工的绩效评价呈正相关E继续承诺与上司对员工的绩效评价呈负相关

考题 多选题关于组织承诺的陈述,正确的是()A情感承诺高的员工会表现出较高的工作满意度B情感承诺高的员工通常对组织的任何工作都是全身心的投入C规范承诺高的员工对应尽的义务表现非常突出,但不会表现出太多的热情D继续承诺高的员工可能随时准备跳槽E继续承诺高的员工也能积极投入工作,并不会斤斤计较,没有功利之心

考题 多选题下列关于组织承诺的陈述,正确的是()。A情感承诺高的员工会表现出较高的工作满意度B情感承诺高的员工通常对组织的任何工作都是全身心的投入C规范承诺高的员工对应尽的义务表现非常突出,但不会表现出太多的热情D继续承诺高的员工可能随时准备跳槽E继续承诺高的员工也能积极投入工作,并不会斤斤计较,没有功利之心

考题 单选题下列关于培训与开发的陈述,正确的是()

考题 多选题关于承诺,下列说法中正确的是(  )。[2003年真题]A承诺是受要约人同意要约的意思表示B承诺发出后,不得撤回C承诺迟到的,视为新要约D承诺必须以书面形式表示