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联系实际来论述招聘评估的标准
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考题
单选题咨询人员在对某企业进行职务分析之后,选取了知识、技能、自我概念、特质、动机五项作为评估应聘者的依据。此属于员工招聘咨询流程的哪个环节( )。A
前期调研,明确招聘策略B
明确招聘职务的评估标准C
确定评估方案和招聘实施D
提交招聘评估报告
考题
单选题在评价招聘效果时,常用实际发生的招聘费用与预算费用的比值来评估( )。A
招聘成本B
招聘时间C
应聘比率D
录用比率
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