培训过程中的风险：（）。

考题有效风险管理的首要要求是（）A．决策所需信息的透明度高B．风险所有关系明确C．在管理已识别风险的过程中尽早的委任项目经理D．受过风险培训并能理解风险起因的项目团队成员帮助创建和实施风险降低策略

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考题有效风险管理的首要要求是A、决策所需信息的透明度高B、风险所有关系明确C、在管理已识别风险的过程中尽早的委任项目经理D、受过风险培训并能理解风险起因的项目团队成员帮助创建和实施风险降低策略

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考题下列属于培训风险的外在风险的是( )。A: 培训后人才流失的风险 B: 培训观念的风险 C: 培训技术的风险 D: 专业技术保密难度增大的风险 E: 培训收益风险

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考题外在风险是由于各种外在因素导致企业遭受各种直接或间接损失，不包括()。A.培训后员工不满意风险 B.培训后人才流失的风险 C.专业技术保密难度增大的风险 D.培训收益风险

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考题（）属于培训的内在风险A.培训观念风险 B.培训技术风险 C.培训收益风险 D.培训后人才流失风险 E.专业技术保密难度增大风险

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考题 (2018年5月)（）属于培训的内在风险 A.培训观念风险 B.培训技术风险 C.培训收益风险 D.培训后人才流失风险 E.专业技术保密难度增大风险

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考题内在风险有培训观念的风险和()。A.培训技能风险 B.外部影响风险 C.培训技术风险 D.培训理论风险

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考题 ()属于培训的内在风险。 A.培训收益风险 B.培训后人才流失风险 C.培训技术风险 D.专业技术保密难度增大风险

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考题可以将培训风险分为内在风险和()。A.培训被否定风险 B.培训效果不佳风险 C.员工培训不满意风险 D.外在风险

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考题 (2017年5月) ()属于培训的内在风险。 A.培训收益风险 B.培训后人才流失风险 C.培训技术风险 D.专业技术保密难度增大风险

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考题企业培训投资为什么会存在风险？培训风险应该如何防范？

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考题属于培训过程中的风险的是（）A、知识更新风险B、专有技术泄密风险C、人才流失风险D、质量风险

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考题企业培训后最常发生的风险（）A、培训达不到应有效果的风险B、质量风险C、专业技术泄密的风险D、人才流失风险

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考题有效风险管理的首要要求是：（）A、决策所需信息的透明度高B、风险所有关系明确C、在管理已识别风险的过程中尽早地委任项目经理D、受过风险培训并能理解风险起因的项目团队成员帮助创建和实施风险降低策略

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考题 IT项目群管理的核心职责包含（）A、IT项目培训管理B、IT项目风险管理C、IT项目培训管理、IT项目风险管理

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考题培训制度的主要内容包括培训服务制度、入职培训制度、培训激励制度、培训考核评估制度、培训风险管理制度。

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考题（）属于培训的内在风险。A、培训收益风险B、培训后人才流失风险C、培训技术风险D、专业技术保密难度增大风险

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考题培训管理所发生的时间要涵盖培训过程中和培训结束之后。

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考题培训过程中的风险有（）A、成本风险B、质量风险C、服务风险

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考题对从事（）岗位的员工，各条线（部门）应制定有针对性的培训方案，并提高培训频率。A、会计风险较高B、洗钱风险较高C、票据风险较高D、出纳风险较高

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考题问答题企业培训投资为什么会存在风险？培训风险应该如何防范？

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考题单选题属于培训过程中的风险的是（）A 知识更新风险B 专有技术泄密风险C 人才流失风险D 质量风险

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考题单选题（）属于培训的内在风险。A 培训收益风险B 培训后人才流失风险C 培训技术风险D 专业技术保密难度增大风险

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考题单选题有效风险管理的首要要求是：（）A 决策所需信息的透明度高B 风险所有关系明确C 在管理已识别风险的过程中尽早地委任项目经理D 受过风险培训并能理解风险起因的项目团队成员帮助创建和实施风险降低策略

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考题填空题培训过程中的风险：()。

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考题单选题企业培训后最常发生的风险（）A 培训达不到应有效果的风险B 质量风险C 专业技术泄密的风险D 人才流失风险

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考题多选题培训过程中的风险有（）A成本风险B质量风险C服务风险

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