考题
以下不属于劳动标准法的是（ ）。A．劳动争议处理法B．工资法C．劳动安全卫生标准法D．工作时间法
考题
劳动法的基本特征有()。A、劳动法为特别私法B、劳动者保护法与劳动管理法的统一C、劳动关系协调法和劳动标准法的结合D、实体法和程序法的配套
考题
下面不属于劳动立法内容的是（）A.就业保障法B.劳动标准法C.劳动关系法D.社会保障法
考题
劳动法所规定的劳动标准，属于强制性法律规范，是()A:最低劳动标准B:一般劳动标准C:最高劳动标准D:特殊劳动标准
考题
以下不属于劳动标准法的是（ ）。
A.休息休假制度 B.工作时间
C.劳动安全卫生标准 D.劳动保护制度
考题
以下所述不属于劳动法基本原则作用的是（ ）。
A.指导劳动法的制定、修改和废止B.对劳动法有指导性的作用C.指导劳动法的实施 D.对于认识劳动法本质有指导意义
考题
以下( )不属于劳动标准法。
A.工资法
B.工作时间和休假法
C.劳动合同法
D.职业安全与卫生法
考题
劳动标准法包括( )。
A.正员标准法
B.工作时间法
C.职业标准法
D.工资法
E.劳动安全卫生标准法
考题
下列选项中不属于结果导向型考评方法的是()。A:目标管理法
B:绩效标准法
C:劳动定额法
D:加权量表法
考题
以下哪项不属于按劳动标准的功能划分的标准（）
A、行业劳动标准
B、基础类劳动标准
C、管理类劳动标准
D、技术类劳动标准
考题
下列不属于劳动标准法的是（）。A、职业安全卫生法B、工资法C、女工未成年工特殊保障法D、集体合同法
考题
在美国，工资是指那些受（）管制的员工获得的报酬A、《劳动法》B、《公平劳动标准法》C、《公平劳动法》D、《劳动标准法》
考题
以下不属于劳动标准法的是（）。A、劳动争议处理法B、工资法C、劳动安全卫生标准法D、工作时间法
考题
下面不属于劳动立法内容的是（）A、就业保障法B、劳动标准法C、劳动关系法D、社会保障法
考题
下面不属于劳动立法内容的是（）A、就业保障法B、劳动标准法C、劳动关系法D、社会保障法（又称劳动福利法）
考题
劳动法体系的构成为（）A、劳动关系法B、劳动标准法C、劳动保障法D、劳动监督检查法E、劳动合同法
考题
劳动标准法的构成为（）。A、劳动合同法B、集体合同法C、工作时间法D、工资法E、劳动安全卫生标准法
考题
下列哪些不属于规范性法律法规（）。A、劳动法B、国际法律文件C、劳动标准D、部门规章
考题
下列属于劳动标准法的有（）。A、工资法B、工作时间和休假法C、职业安全与卫生法D、特殊群体的劳动保护法E、就业法
考题
单选题下列选项中，不属于劳动标准法的是（ ）。A
工资法B
工作时间和休假法C
劳动合同法D
职业安全与卫生法
考题
单选题下列不属于劳动标准法的是（）。A
职业安全卫生法B
工资法C
女工未成年工特殊保障法D
集体合同法
考题
单选题以下不属于劳动标准法的是（）。A
劳动争议处理法B
工资法C
劳动安全卫生标准法D
工作时间法
考题
多选题劳动法的基本特征有（）。A劳动法为特别私法B劳动者保护法与劳动管理法的统一C劳动关系协调法和劳动标准法的结合D实体法和程序法的配套
考题
单选题在美国，工资是指那些受（）管制的员工获得的报酬A
《劳动法》B
《公平劳动标准法》C
《公平劳动法》D
《劳动标准法》
考题
单选题下面不属于劳动立法内容的是（）A
就业保障法B
劳动标准法C
劳动关系法D
社会保障法（又称劳动福利法）
考题
单选题下列选项中，不属于劳动标准法的是（ ）。A
劳动合同法B
工资法C
工作时间和休假法D
特殊群体的劳动保护法
考题
多选题劳动标准法的构成为（）。A劳动合同法B集体合同法C工作时间法D工资法E劳动安全卫生标准法