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某公司通过工资集体协商，保障员工每月工资不少于最低工资标准1400元，还根据实际经营情况制订了职工本年度工资增长幅度达到8%。提高工资后，员工为公司发展献计献策，该公司也越来越红火。材料中的措施有利于（） ①提高劳动报酬在按劳分配中的比重 ②理顺国家、企业和个人的分配关系 ③在分配中处理好效率与公平的关系 ④通过公平分配提高企业的经济效益

  • A、①②
  • B、②④
  • C、③④
  • D、①④

参考答案

更多 “ 某公司通过工资集体协商，保障员工每月工资不少于最低工资标准1400元，还根据实际经营情况制订了职工本年度工资增长幅度达到8%。提高工资后，员工为公司发展献计献策，该公司也越来越红火。材料中的措施有利于（） ①提高劳动报酬在按劳分配中的比重 ②理顺国家、企业和个人的分配关系 ③在分配中处理好效率与公平的关系 ④通过公平分配提高企业的经济效益A、①②B、②④C、③④D、①④” 相关考题
考题 2000年劳动和社会保障部通过《工资集体协商试行办法》，规定了工资集体协商的具体内容以及协商确定职工年度工资水平应当考虑的因素，并且规定了工资集体协商程序、工资协议的审查等内容，是我国测算最低工资标准的现行法律依据。( )A.对B.错
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考题 提高工资水平的方法有:逐步提高最低工资标准;企业要实行工资集体协商制() 此题为判断题(对，错)。
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考题 工资集体协商的形式主要有企业工资集体协商、行业性工资集体协商和区域性工资集体协商。( ) 此题为判断题(对，错)。
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考题 在我国，()不宜通过集体协商的方式决定。 A.工作时间 B.休息休假 C.劳动安全卫生 D.最低工资标准
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考题 以下不属于工资集体协商的是（ ）。A.奖金、津贴、补贴等分配办法 B.最低工资标准 C.工资协议的违约责任 D.工资支付办法
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考题 （ ）可以通过集体协商谈判的方式确定。 A.货币工资水平 B.最低工资标准 C.法定社会保险 D.劳动安全卫生标准
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考题 从工资集体协商覆盖范围来看，工资集体协商不包括（）。A、企业层级工资集体协商B、行业性工资集体协商C、区域性工资集体协商D、全国性工资集体协商
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考题 （）可以通过集体协商谈判的方式确定A、短期货币工资B、最低工资标准C、法定社会保险D、劳动安全卫生标准
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考题 某公司通过工资集体协商，保障员工每月工资不少于最低工资标准1400元，还根据实际经营情况制订了职工本年度工资增长幅度达到8%。提高工资后，员工为公司发展献计献策，该公司也越来越红火。该公司的措施有利于（） ①在分配中处理好效率与公平的关系 ②通过公平分配提高企业的经济效益 ③提高劳动报酬在按劳分配中的比重 ④理顺国家、企业和个人的分配关系A、①②B、②④C、③④D、①④
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考题 工会在推进工资集体协商工作中，对生产经营困难的企业要突出协商建立什么机制（）A、工资集体协商共决机制B、工资正常增长机制C、工资支付保障机制
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考题 工资集体协商的形式主要有（）A、企业工资集体协商B、三方协商机制C、行业性工资集体协商D、区域性工资集体协商
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考题 工资集体协商的内容不包括（）。A、最低工资标准B、工资协议的终止条件与违约责任C、职工年度平均工资水平及其调整幅度D、工资分配制度、工资标准和工资分配形式
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考题 健全（　）机制，完善最低工资和工资支付保障制度，完善企业工资集体协商制度A、最低工资B、工资支付C、工资决定D、正常增长
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考题 健全工资决定和正常增长机制，完善最低工资和工资支付保障制度，完善企业工资（　）制度A、工会协商B、公平分配C、正常增长D、集体协商
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考题 健全工资决定和正常增长机制，完善最低工资和工资支付保障制度，完善企业工资集体协商制度
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考题 《最低工资规定》用人单位应支付给劳动者的工资在加上加班工资、特殊津贴和有法律法规规定的劳动者福利待遇后，不得低于当地最低工资标准，为工资集体协商提供了一条保障底线。
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考题 在工资集体协商中，（）是确定工资水平的底线。A、工资指导线B、社会平均工资C、上年本单位工资标准D、当地最低工资标准
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考题 从工资集体协商覆盖范围来看，工资集体协商不包括（）｡A、企业层级工资集体协商B、行业性工资集体协商C、区域性工资集体协商D、全国性工资集体协商
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考题 从工资集体协商覆盖范围来看，工资集体协商可分为企业层级工资集体协商、行业性工资集体协商和（）性工资集体协商三种主要类型。
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考题 企业进行工资集体协商一般可以涉及的内容有（）。A、工资分配方式B、工资支付办法C、工资水平D、企业最低工资标准
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考题 住房公积金缴存基数下限一般不得低于（）。A、社会平均工资B、最低生活保障C、最低工资标准D、员工个人工资
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考题 《成都市客运出租汽车管理条例》规定，客运出租汽车经营者应当建立驾驶员工资集体协商制度，依法通过集体协商确定驾驶员最低工资标准和工资增长幅度等事项。
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考题 单选题（）可以通过集体协商谈判的方式确定A 短期货币工资B 最低工资标准C 法定社会保险D 劳动安全卫生标准
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考题 填空题从工资集体协商覆盖范围来看，工资集体协商可分为企业层级工资集体协商、行业性工资集体协商和（）性工资集体协商三种主要类型。
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考题 多选题企业进行工资集体协商一般可以涉及的内容有（）。A工资分配方式B工资支付办法C工资水平D企业最低工资标准
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考题 判断题《最低工资规定》用人单位应支付给劳动者的工资在加上加班工资、特殊津贴和有法律法规规定的劳动者福利待遇后，不得低于当地最低工资标准，为工资集体协商提供了一条保障底线。A 对B 错
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考题 单选题从工资集体协商覆盖范围来看，工资集体协商不包括（）｡A 企业层级工资集体协商B 行业性工资集体协商C 区域性工资集体协商D 全国性工资集体协商
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考题 单选题在工资集体协商中，（）是确定工资水平的底线。A 工资指导线B 社会平均工资C 上年本单位工资标准D 当地最低工资标准
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