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保证人管理不包括()。

  • A、审查保证人的资格
  • B、分析保证人的保证实力
  • C、了解保证人的保证期限
  • D、了解保证人的保证意愿

参考答案

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考题 在担保管理评价工作中,商业银行对保证人的管理评价内容不包括(  )。A.保全保证人的资产 B.分析保证人的保证实力 C.了解保证人的保证意愿 D.审查保证人的资格

考题 在担保管理评价工作中,商业银行对保证人的管理评价内容不包括(  )。[2015年10月真题]A.保全保证人的资产 B.分析保证人的保证实力 C.了解保证人的保证意愿 D.审查保证人的资格

考题 在担保管理工作中,商业银行对保证人的管理内容不包括( )。A.了解保证人的保证意愿 B.贷款到期后保证人管理 C.保全保证人的资产 D.分析保证人的保证实力

考题 对保证人的管理不包括()A:审查保证人的资格 B:分析保证人的保证实力 C:了解保证人的保证意愿 D:了解被担保人的意愿

考题 在担保管理工作中,商业银行对保证人的管理内容不包括()。A:了解保证人的保证意愿B:审查保证人的资格C:保全保证人的资产D:分析保证人的保证实力

考题 在保证期间,银行如发现保证人出现特定变化,需要对保证人资信进行重新评估,这些情况不包括(  )。A.保证人发生高层人事变动 B.保证人新增加一条生产线 C.保证人低价或无偿转让有效资产 D.保证人有恶意破产倾向

考题 对人力资源的科学管理而言,高效率的管理应该做到()A、保证人尽其才B、保证人员质量C、保证人员数量D、加强人员培训

考题 保证人管理工作流程分为()、保证人评级、提交审批、保证合同签订、保证人贷后管理五个环节。A、保证人申请B、初审C、受理D、保证人调查

考题 对于人的管理而言, 高效能的管理应该做到()A、保证人尽其才B、保证人员质量C、保证人员数量D、加强人员培训

考题 在保证期间,银行如发现保证人出现特定变化,需要对保证人资信进行重新评估,这些情况不包括( )。A、保证人发生高层人事变动B、保证人招聘新员工C、保证人有低价转让有效资产等行为D、保证人有恶意破产倾向

考题 对保证人管理的内容不包括( )。A、审查保证人的资格B、抵押品价值的变化情况C、分析保证人的保证实力D、了解保证人的保证意愿

考题 保证人必须在汇票或者粘单上记载下列事项,其中不包括()。A、表明“保证”的字样及保证人名称和住所B、被保证人的名称C、保证日期D、保证人的证件类型和证件号码

考题 在担保管理评价工作中,商业银行对保证人的管理评价内容不包括()。A、保全保证人的资产B、分析保证人的保证实力C、了解保证人的保证意愿D、审查保证人的资格

考题 单选题对于人的管理而言, 高效能的管理应该做到()A 保证人尽其才B 保证人员质量C 保证人员数量D 加强人员培训

考题 单选题贷款保证存在的主要风险因素不包括( )。A 保证人不具备担保资格B 保证人不具备担保能力C 虚假担保人D 保证人不偿还贷款

考题 单选题保证人管理不包括()。A 审查保证人的资格B 分析保证人的保证实力C 了解保证人的保证期限D 了解保证人的保证意愿

考题 单选题保证人必须在汇票或者粘单上记载下列事项,其中不包括()。A 表明“保证”的字样及保证人名称和住所B 被保证人的名称C 保证日期D 保证人的证件类型和证件号码

考题 单选题保证人存在的问题不包括()。A 保证人无保证资格B 保证人不愿意履行保证责任C 保证责任超过时效D 重复保证

考题 单选题对保证人管理的内容不包括( )。A 审查保证人的资格B 抵押品价值的变化情况C 分析保证人的保证实力D 了解保证人的保证意愿

考题 单选题在担保管理评价工作中,商业银行对保证人的管理评价内容不包括()。A 保全保证人的资产B 分析保证人的保证实力C 了解保证人的保证意愿D 审查保证人的资格

考题 单选题在保证期间,银行如发现保证人出现特定变化,需要对保证人资信进行重新评估,这些情况不包括( )。A 保证人发生高层人事变动B 保证人招聘新员工C 保证人有低价转让有效资产等行为D 保证人有恶意破产倾向

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考题 单选题保证人管理工作流程分为()、保证人评级、提交审批、保证合同签订、保证人贷后管理五个环节。A 保证人申请B 初审C 受理D 保证人调查