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对保洁员培训，在季度考核覆盖率中集中考核占（）。

  • A、20%
  • B、30%
  • C、40%
  • D、60%

参考答案

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考题 定期绩效考评可以分为()。 A、日常考核、年度考核、平时考核、专项考核B、日常考核、年初考核、年中考核、年终考核C、日常考核、月度考核、季度考核、年度考核D、日常考核、年度考核、专项考核、季度考核
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考题 在公务员的考核中，对非领导成员公务员的定期考核采取（ ）的方式。A．年度考核B．半年考核C．季度考核D．三年一考核
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考题 培训考核有两种方式，包括（ ）和培训结束后的工作评价。A.培训中阶段考核 B.培训不定时考核 C.培训中期考核 D.培训结束时的考核
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考题 T6人事10.3中，绩效管理中可参与薪资计算关联的考核项目为（）。A、年度考核B、季度考核C、月度考核D、不定期考核
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考题 考核流程中季度考核的待打分期为每月16号之前。
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考题 网格员考核模块下“考核排名”中可以查看月度考核、季度考核和（）A、每天考核B、每周考核C、半年度考核D、年度考核
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考题 在季度发生三级事故，季度考核中在行动结果考核完成后*0.8。
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考题 救护队应将急救常识和现场急救处理技术的培训纳入到（）。A、每年度的复训中考核B、每季度的计划中考核C、每月的计划中考核
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考题 业务能力在年度绩效考核中占比50%，在季度绩效考核中占比20%。
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考题 柜员考核分为年度考核、季度考核和月度考核，根据考核结果确定考核等级。
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考题 铁路局（）对TFDS设备检修维护人员组织相应的适应性培训，考核合格后在《铁路岗位培训合格证书》的“适应性培训考核记录”栏予以填写｡A、每季度B、每年C、每月D、每半年
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考题 对代维公司的考核分为（）和年度考核。A、月度考核B、周考核C、季度考核D、半年考核
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考题 对非领导成员公务员的定期考核采取（）方式。A、半年度考核B、年度考核C、季度考核D、两年度考核
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考题 在绩效考核中，按照考核目的划分，不属于此项分类的是（）A、选拔性考核B、培训与开发性考核C、奖惩性考核D、个人成长考核
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考题 网格员考核分为月度考核，季度考核和年度考核。
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考题 考核小组在实地考核中，对等级考核单位应以考核之日（）的会计资料和相关录像资料为主要考核依据。A、前一月B、前一年C、前半年D、前一季度
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考题 总行对各支行现金库存情况，按月进行统计考核，对超库存限额的支行，在季度综合业务考核中进行处罚。（）
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考题 《培训管理制度》规定，第十八条安全教育培训工作纳入年度安全生产业绩考核。公司总部对各经营单位进行考核，并作为季度安全管理综合评价内容；经营单位对投资企业进行考核
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考题 手机银行的考核指标包括（）.A、客户覆盖率B、动户率C、交易量D、交易占比
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考题 判断题柜员考核分为年度考核、季度考核和月度考核，根据考核结果确定考核等级。A 对B 错
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考题 判断题支行委派会计主管考核年度等级考核与季度绩效考核内容相同，均分为定量考核和定性考核。A 对B 错
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考题 单选题网格员考核模块下“考核排名”中可以查看月度考核、季度考核和（）A 每天考核B 每周考核C 半年度考核D 年度考核
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考题 单选题铁路局（）对TFDS设备检修维护人员组织相应的适应性培训，考核合格后在《铁路岗位培训合格证书》的“适应性培训考核记录”栏予以填写｡A 每季度B 每年C 每月D 每半年
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考题 判断题业务能力在年度绩效考核中占比50%，在季度绩效考核中占比20%。A 对B 错
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考题 判断题考核流程中季度考核的待打分期为每月16号之前。A 对B 错
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考题 判断题网格员考核分为月度考核，季度考核和年度考核。A 对B 错
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