网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

我国劳动法律规定，集体协商职丁…方代表在劳动合同期内，自担任代表之日起（）以内，除个人严重过失外，用人单位不得与其解除劳动合同。

  • A、5午

参考答案

更多 “我国劳动法律规定，集体协商职丁…方代表在劳动合同期内，自担任代表之日起（）以内，除个人严重过失外，用人单位不得与其解除劳动合同。A、5午” 相关考题
考题 职工一方代表在劳动合同期内自担任代表之日起( )以内除个人严重过失外，企业不得与其解除劳动合同。A．1年B．3年C．5年D．10年
查看答案
考题 参加集体协商谈判的职工一方代表，在劳动合同期内自担任代表之日起（ ）年内除个人严重过失外，企业不得与其解除劳动合同。 A．1 B．2 C．3 D．5
查看答案
考题 我国《集体合同规定》中规定，职工一方代表在劳动合同期内自担任代表之日起（ ）年以内除个人严重过失外，企业不得与其解除劳动合同。 A．2 B．3 C．4 D．5
查看答案
考题 我国《集体合同规定》中规定，职工一方代表在劳动合同期内自担任代表之日起( )以内除个人严重过失外，企业不得与其解除劳动合同。A．两年B．三年C．四年D．五年
查看答案
考题 我国劳动法律规定，集体协商职工一方代表在劳动合同期内，自担任代表之日起( )年以内，除个人严重过失外，用人单位不得与其解除劳动合同。A.5B.4C.3D.2
查看答案
考题 我国劳动法律规定，集体协商职工一方代表在劳动合同期内，自担任代表之日起( )以内，除个人严重过失外，用人单位不得与其解除劳动合同。A.5年B.4年C.3年D.2年
查看答案
考题 我国《集体合同规定》中规定，职工一方代表在劳动合同期内自担任代表之日起（ ）年以内除个人严重过失外，企业不得与其解除劳动合同。A．2B．3C．4D．5
查看答案
考题 根据劳动合同法律制度的规定，集体合同的订立由用人单位和职工各自派出集体协商代表通过集体协商会议的方式确定。下列关于集体协商代表人数的表述正确的是（　）。 A. 集体协商双方代表人数应当对等，每方至少3人，并确定1名首席代表 B. 集体协商职工代表应当为2-5人，并确定一名首席代表 C. 集体协商双方代表人数应当对等，每方至少3人，并各自确定1名首席代表 D. 集体协商职工代表应当为1-3人的单数，并确定一名首席代表
查看答案
考题 职工一方与用人单位通过平等协商订立集体合同时，()可以担任职工一方集体协商代表。A:用人单位工会主席 B:企业代表 C:人民法院代表 D:劳动行政部门代表 E:职工代表
查看答案
考题 职工一方代表在劳动合同任期内自担任代表之日起（ ）年内除个人严重过失外， 企业不得与其解除劳动合同。A.1 B.3 C.5 D.8
查看答案
考题 参加集体协商谈判的职工一方代表，在劳动合同期内自担任代表之日起()年内除个人严重过失外，企业不得与其解除劳动合同。A:1 B:2 C:3 D:5
查看答案
考题 集体劳动合同由用人单位与( )签订。A.工会代表企业职工一方 B.职工代表大会 C.员工集体 D.股东代表
查看答案
考题 职工一方与用人单位通过平等协商立集体合同时，（）可以担任职工一方集体协商代表。A、用人单位工会主席B、企业代表C、人民法院代表D、劳动行政部门代表E、职工代表
查看答案
考题 我国劳动法律规定，集体协商职工一方代表在劳动合同期内，自担任代表之日起5年以内，除个人严重过失外，用人单位不得与其解除劳动合同。
查看答案
考题 根据法律规定，下列人员中不能担任集体协商代表的是（）A、本*单位工会选派的代表B、本*单位职工推荐的代表C、劳动保障行政部门代表D、法定代表人指派的本*单位代表
查看答案
考题 工资集体协商职工方由工会代表。
查看答案
考题 我国劳动法律规定，集体协商职工一方代表在劳动合同期内，自担任代表之日起（）以内，除个人严重过失外，用人单位不得与其解除劳动合同。A、5年B、4年C、3年D、2年
查看答案
考题 工资集体协商中职工方的首席代表由（）担任；企业方的首席代表由（）担任。
查看答案
考题 防止集体协商代表的合法权益受到侵害，我国《集体合同规定》第11条规定，职工一方代表在劳动合同期内自担任代表之日起（）以内除个人严重过失外，用人单位不得与其解除劳动合同。A、2年B、3年C、4年D、5年
查看答案
考题 根据法律规定，下列人员中不能担任集体协商代表的是（）。A、企业工会代表B、职工代表C、劳动行政部门代表D、企业代表
查看答案
考题 集体协商职工一方的首席代表一般由（）担任。A、人力资源部部长B、工会主席C、女工委员D、法律顾问
查看答案
考题 下列选项中可以担任集体协商职工代表的有（）A、普通职工B、工会会员C、工会女工委员
查看答案
考题 单选题根据法律规定，下列人员中不能担任集体协商代表的是（）。A 企业工会代表B 职工代表C 劳动行政部门代表D 企业代表
查看答案
考题 单选题下列关于我国集体协商代表法律保护的陈述中，错误的是（）.A 参加集体协商视为提供了正常劳动B 履行协商代表职责期间劳动合同期满的，劳动合同期限自动延长C 履行协商代表职责期间用人单位一律不得与其解除劳动合同（除出现法律规定的情形）D 履行协商代表职责期间用人单位无正当理由不得调整其工作岗位
查看答案
考题 单选题集体协商职工一方的首席代表一般由（）担任。A 人力资源部部长B 工会主席C 女工委员D 法律顾问
查看答案
考题 单选题防止集体协商代表的合法权益受到侵害，我国《集体合同规定》第11条规定，职工一方代表在劳动合同期内自担任代表之日起（）以内除个人严重过失外，用人单位不得与其解除劳动合同。A 2年B 3年C 4年D 5年
查看答案
考题 单选题我国劳动法律规定，集体协商职丁…方代表在劳动合同期内，自担任代表之日起（）以内，除个人严重过失外，用人单位不得与其解除劳动合同。A 5午
查看答案
热门标签
最新试卷