考题
将冲突积聚起来,并在后来逐步升级的冲突解决方法是()
A.回避或撤退B.竞争或逼迫C.调停或消除D.妥协
考题
处理项目人力资源冲突的主要方法有()
A.妥协或合作B.竞争或逼迫C.调停或消除D.回避或撤回
考题
将使冲突积聚起来,并在后来逐步升级的冲突解决方法是：A.回避或撤退B.竞争或逼迫C.调停或消除D.妥协
考题
要求冲突的双方寻求一个调和折衷解决方案，使各方得到某种程度的满足，从而消除冲突，共同合作，这是解决冲突的（）A、回避的方法B、妥协与合作的方法C、竞争或逼迫的方法D、调停或消除的方法
考题
将使冲突积聚起来，并在后来逐步升级的冲突解决方法是（）A、回避或撤退B、竞争或逼迫C、调停或消除D、妥协
考题
对于面对的冲突带来的损失会大于解决冲突带来的利益时，宜采用（）的处理方式。A、回避或撤出B、竞争或逼迫C、缓和或调停D、妥协
考题
对于处理需要平衡参与各方的利益的冲突时，宜采用（）的处理方式。A、回避或撤出B、竞争或逼迫C、缓和或调停D、妥协
考题
在冲突处理方式中，被认为是最后考虑的一种方法，但确实可以快速解决问题的处理方式是（）。A、回避或撤出B、竞争或逼迫C、缓和或调停D、妥协
考题
解决冲突问题的策略是（）。A、 回避或撤出B、 竞争或逼迫C、 缓和或调停D、 妥协和正视
考题
对于执行重要的且不受欢迎的行动或计划时，宜采用（）的处理方式。A、回避或撤出B、竞争或逼迫C、缓和或调停D、妥协
考题
项目冲突解决方法有（）A、回避或妥协B、缓和或调停C、竞争或逼迫D、正视
考题
解决冲突的基本策略有（）。A、规避B、竞争或强制C、妥协D、正视E、缓和或调停
考题
当存在冲突的各方态度开放、真诚和友善，适用于（）的冲突处理方式。A、回避或撤出B、正视C、缓和或调停D、妥协
考题
对于处理寻找复杂问题的暂时性解决方案的冲突时，宜采用（）的处理方式。A、回避或撤出B、竞争或逼迫C、缓和或调停D、妥协
考题
克服分歧、解决冲突的有效过程是（）A、回避或撤出B、缓和与调停C、面对与正视D、妥协
考题
处理项目冲突的模式有五种，下列说法不属于其中之一的是（）A、回避或撤退B、逼迫或强迫C、缓和或调停D、等待观望
考题
下列处理冲突的模式哪一种不是（）A、回避或撤退B、逼迫或强制C、缓和或调停D、妥协或处罚
考题
多选题项目冲突解决方法有（）A回避或妥协B缓和或调停C竞争或逼迫D正视
考题
单选题对于面对的冲突带来的损失会大于解决冲突带来的利益时，宜采用（）的处理方式。A
回避或撤出B
竞争或逼迫C
缓和或调停D
妥协
考题
多选题解决冲突问题的策略是（）。A回避或撤出B竞争或逼迫C缓和或调停D妥协和正视
考题
单选题下列处理冲突的模式哪一种不是（）A
回避或撤退B
逼迫或强制C
缓和或调停D
妥协或处罚
考题
单选题在冲突处理方式中，被认为是最后考虑的一种方法，但确实可以快速解决问题的处理方式是（）。A
回避或撤出B
竞争或逼迫C
缓和或调停D
妥协
考题
单选题处理项目冲突的模式有五种，下列说法不属于其中之一的是（）A
回避或撤退B
逼迫或强迫C
缓和或调停D
等待观望
考题
单选题对于处理寻找复杂问题的暂时性解决方案的冲突时，宜采用（）的处理方式。A
回避或撤出B
竞争或逼迫C
缓和或调停D
妥协
考题
单选题将使冲突积聚起来，并在后来逐步升级的冲突解决方法是（）A
回避或撤退B
竞争或逼迫C
调停或消除D
妥协
考题
单选题将冲突积聚起来，并在后来逐步升级的冲突解决方法是（）A
回避或撤退B
竞争或逼迫C
调停或消除D
妥协
考题
单选题要求冲突的双方寻求一个调和折衷解决方案，使各方得到某种程度的满足，从而消除冲突，共同合作，这是解决冲突的（）A
回避的方法B
妥协与合作的方法C
竞争或逼迫的方法D
调停或消除的方法