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（）是企业战略调整的手段，也是企业管理的日常工作。

  • A、资源整合
  • B、资源配置
  • C、设备
  • D、市场

参考答案

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考题 单选题企业管理人员应该正确分析和判断企业是执行原有战略还是常规的战略变化，属于企业战略实施步骤中的（）。A 战略方案分解与实施B 战略变化分析C 组织结构调整D 战略实施的考核与奖励
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考题 单选题企业管理者对企业薪酬管理运行的目标、任务、途径和手段的选择，企业在员工薪酬上所采取的方针策略称为（）A 企业薪酬政策B 薪酬规划C 企业战略D 薪酬设计
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考题 多选题下列关于企业管理的说法正确的有（　）。A企业战略管理是指企业战略的分析与制定、评价与选择以及实施与控制，使企业能够达到其战略目标的动态管理过程B企业战略管理关心的是企业长期稳定和高速度发展，它是波浪式上升的过程C企业战略管理的目的是提高企业整体优化的水平，使企业战略管理各个部分有机整合以产生集成效应D战略管理具有明显的主体导向特征E企业战略管理的主体是企业管理者，不同层次管理者承担着不同的战略管理职责
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考题 问答题简述企业战略调整的原则。
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