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营销计划的制定必须符合企业的（　），营销管理者只能在高层管理者规定的范围内做出各项营销决策，一些重大决策在得到高层管理层的批准后方可实施。

  • A、公司文化
  • B、整体战略
  • C、经营理念
  • D、业务流程

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考题 市场营销调研是帮助企业生产管理者制定生产计划决策的。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 营销计划的制定必须符合企业的（ ），营销管理者只能在高级管理层规定的范围内做出各项营销决策，一些重大决策在得到高级管理层的批准后方可实施。A．公司文化B．整体战略C．经营理念D．业务流程
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考题 营销计划的制定必须符合企业的（ ），营销管理者只能在高层管理者规定的范围内做出各项营销决策，一些重大决策在得到高层管理层的批准后方可实施。A．公司文化B．整体战略C．经营理念D．业务流程
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考题 高层管理者的职责是制定具体计划。()
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考题 关于营销指标的作用,下列表述不正确的是:()。 A.营销指标是保证营销计划成功的一半B.它告诉管理者，什么是最重要的C.它告诉管理者有哪些职责范围D.它告诉管理者谁是关键的负责人
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考题 战略计划是由()。 A中层管理者制定B基层管理者制定C普通职工制定D高层管理者制定
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考题 组织长期计划一般由()制定。 A.中层管理者B.被管理者C.基层管理者D.高层管理者
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考题 营销计划的制定必须符合企业的( )，营销管理者只能在高层管理者规定的范围内作出各项营销决策，一些重大决策在得到高层管理者的批准后方可实施。 A．公司文化 B．整体战略 C．经营理念 D．业务流程
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考题 一般制定组织长期计划的人是A、中层管理者B、中、高层管理者共同制定C、高层管理者D、基层管理者E、被管理者
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考题 营销计划的制订必须符合企业的（ ），营销管理者只能在高层管理者规定的范围内作出各项营销决策，一些重大决策在得到高层管理者的批准后方可实施。 A．公司文化 B．经营理念 C．整体战略 D．业务流程
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考题 客户服务与营销环境的关系是（）A、客户服务管理者可以控制企业的大部分客户营销活动B、客户服务管理必须注意环境对客户营销决策的影响C、客户服务管理者无法控制所有有利因素的变化D、客户服务管理者无法有效地控制竞争对手E、客户服务管理者可以有效地控制竞争对手
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考题 组织高层管理者通常制定更多的程序性计划和作业计划。
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考题 旅行社内部营销中的“定价”是指对高层管理者的薪资和奖酬制度。
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考题 组织长期计划一般由（）制定A、中层管理者B、被管理者C、高层管理者D、基层管理者
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考题 内部营销成功的先决条件有（）。A、内部营销必须是战略管理的组成部分B、内部营销过程应该受到组织结构和管理层的支持C、高层管理者必须始终如一积极支持内部营销过程D、组织内所有员工必须参加内部营销E、内部营销必须有政策支持
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考题 关于营销环境发展的日常信息有助于管理者制订和修改营销计划，这类信息可以从营销情报系统中获得。
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考题 在绩效沟通过程中，（）必须提供相应的解决措施或办法。A、管理者B、营销人员C、营销管理者D、工作人员
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考题 肩负制定具体计划职责的管理者是（）。A、高层管理者B、中层管理者C、基层管理者D、一线管理者
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考题 组织的各级管理人员都是计划的编制者，战略性计划是由（）负责制定的。A、高层管理者B、中层管理者C、基层管理者D、所有管理者
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考题 组织中的市场营销管理者、财务管理者、生产管理者、人事管理者等都属于（）。A、综合管理者B、高层管理者C、专业管理者D、低层管理者
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考题 （）是指将系统安装在真实环境下，由企业高层管理者、营销部门等人员进行实际应用，测试系统是否实现企业最初制定的系统商业目标。A、系统测试B、单元测试C、验收测试D、集成测试
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考题 广东农信社网点负责人的团队营销能力要求中，以下说法正确的是（）A、构建客户经理营销体系B、构建银行高层管理者营销体系C、构建全员营销体系D、构建会计主管营销体系
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考题 单选题组织长期计划一般由（）制定A 中层管理者B 被管理者C 高层管理者D 基层管理者
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考题 单选题一般制定组织长期计划的人是（）A 中层管理者B 中、高层管理者共同制定C 高层管理者D 基层管理者E 被管理者
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考题 单选题组织的各级管理人员都是计划的编制者，战略性计划是由（）负责制定的。A 高层管理者B 中层管理者C 基层管理者D 所有管理者
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考题 单选题以下营销控制类型中，主要负责人是高层管理者和营销审计人员的是（）A 盈利能力控制B 年度计划控制C 战略控制D 效率控制
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考题 单选题制定营销预算的依据是（）A 销售预期B 企业欲达成的目标C 高层管理者的直觉D 广告费用
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