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企业人员优化组合,进行调配的目的是()
- A、压缩人工成本
- B、降低产品成本
- C、达到劳动组织优化
- D、增创利润
参考答案
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考题
下列关于复核工作描述正确的是A.调配完毕后的药品,可由调配人员自行复核B.调配完毕后的药品,应由同级的技术人员复核C.复核工作只需要对药味的品种和剂量复核D.调配人员原则上不能再行复核,应由上一级的技术人员进行E.复核完毕后须由调配者进行签字,以示负责
考题
处方调配的正确顺序是()。①.处方审核员对处方内容进行审核②.调配人员在处方上签字③.营业员将处方交给处方审核员审核④.处方审核员依照处方对调剂药品进行审核⑤.调配人员按照处方进行调配⑥.营业员发药
A、③①⑤②④⑥B、①③④⑥②⑤C、①⑤②③④⑥D、③②①⑤④⑥
考题
关于复核工作叙述正确的是A、调配完毕后的药品,可由调配人员自行复核B、调配完毕后的药品,应由同级的技术人员复核C、复核工作只需要对药味的品种和剂量复核D、调配人员原则上不能再行复核,应由上一级的技术人员进行E、复核完毕后须由调配者进行签字,以示负责
考题
护理人员进行优化组合,使不同年龄阶段、个性、特长的护理人员充分发挥个人潜能,做到各尽所长、优势互补A.满足患者护理需要原则B.合理结构原则C.优化组合原则D.经济效能原则E.动态调整原则
考题
以下关于人员调配图的说法正确的是( )。A.人员调配图是企业外部供给的预测方法
B.人员调配图预测的是企业人力资源需求
C.人员调配图用以了解企业现有的人员流动
D.人员调配图是一种岗位延续计划
考题
发生紧急情况时护理人员的调配措施有哪些?()A、科室调配:护士长根据情况及人员情况进行科室内的人员调配B、片区调配:科护士长根据情况程度、严重性,进行大科范围内的人员调配C、全院调配:护理部根据情况及性质,进行全院范围内的人员调配
考题
护理人员进行优化组合,使不同年龄阶段、个性、特长的护理人员充分发挥个人潜能,做到各尽所长、优势互补()A、满足患者护理需要原则B、合理结构原则C、优化组合原则D、经济效能原则E、动态调整原则
考题
以下关于人员调配图,说法正确的是()。A、人员调配图是企业外部供给的预测方法B、人员调配图预测的是企业人力资源需求C、人员调配图用以了解企业现有的人员流动情况D、人员调配图是一种岗位延续计划
考题
单选题以下关于人员调配图,说法正确的是()。A
人员调配图是企业外部供给的预测方法B
人员调配图预测的是企业人力资源需求C
人员调配图用以了解企业现有的人员流动情况D
人员调配图是一种岗位延续计划
考题
单选题企业人员优化组合,进行调配的目的是()A
压缩人工成本B
降低产品成本C
达到劳动组织优化D
增创利润
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