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能够成为企业持续竞争优势源泉的经营资源是（）。

  • A、先进的机器设备
  • B、原材料库存
  • C、土地使用权
  • D、研发能力

参考答案

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考题 企业竞争优势的源泉是() A、企业资源B、技术实力C、组织机构D、企业核心实力
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考题 能够成为企业持续竞争优势源泉的经营资源是（ ）。A．先进的机器设备B．原材料库存C．土地使用权D．研发能力
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考题 人力资本、公司文化等无形资源之所以成为公司持续竞争优势的重要源泉，是因为它们具有（ ）特点A．创新性B．标准性C．扩张性D．纲领性E．难以模仿性
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考题 由于人力资源具有以下哪些特点，因此能够给寿险公司带来持续性战略竞争优势?( )①能够使企业增加价值②在竞争者中是独有的或稀缺的③其他企业不能够完全的模仿④其他企业所拥有的资源无法取代A.①②③B.③④C.①②④D.①②③④
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考题 下列属于企业文化成为维持竞争优势源泉的条件有（　　）。 A.企业文化必须为企业创造价值 B.作为维持竞争优势的一个源泉，公司文化必须是企业所特有的 C.企业文化必须是很难被模仿的 D.企业文化与绩效相联系
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考题 企业文化要想成为企业竞争优势的源泉，应具备的条件包括（　）。A、企业文化必须为企业创造价值 B、企业文化能最终影响企业的经营结果 C、企业的文化是企业所特有的 D、企业文化是很难被模仿的
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考题 某种人力资源管理能够通过导致某些结果而影响竞争优势，这些结果转而创造另一些结果去影响竞争优势是指（）A、间接地提升企业竞争优势B、直接地提升企业竞争优势C、安全地提升企业竞争优势D、高效地提升企业竞争优势
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考题 企业获取竞争优势的源泉是（）。A、信息B、知识资源C、有效的知识管理D、知识创新
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考题 （）是企业可持续竞争优势与新事业发展的源泉。A、知识资本B、科技实力C、核心能力D、信息网络
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考题 组织竞争优势的源泉是（）A、知识B、人才C、资源D、技术
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考题 核心竞争力突出强调了企业内部核心资源与核心能力的整合，企业核心竞争力是企业内部核心资源与核心能力的整合力--即企业保持持续竞争优势的源泉。
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考题 价值链理论所依据的基本逻辑关系是（）A、竞争优势—经营资源—价值活动B、价值活动—经营资源—竞争优势C、经营资源—价值活动—竞争优势D、经营资源—竞争优势—价值活动
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考题 企业的资源或能力要想成为企业的竞争优势，这种资源或能力必须与行业的成功关键因子相联系，即能够为顾客创造可感知的价值。
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考题 公司特定的资源能力如果能够成为其竞争优势的基础时，那么（）A、它具有不可模仿性B、它具有可持续性C、不容易被竞争对手的资源和能力胜过D、以上全部选项均为正确答案
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考题 只有当一个企业的人力资源具有不可模仿性的时候，一个企业才能够获得可持续的竞争优势。
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考题 企业竞争优势持久的源泉是（）。A、企业资源B、企业目标C、企业核心能力D、企业战略
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考题 问答题为什么说人力资源是获取竞争优势的源泉？
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考题 填空题经营资源可能给企业带来竞争优势，也可能形成竞争劣势。经营资源可分为有形资源与（）。
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考题 单选题企业竞争优势持久的源泉是（）。A 企业资源B 企业目标C 企业核心能力D 企业战略
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考题 单选题企业获取竞争优势的源泉是（）。A 信息B 知识资源C 有效的知识管理D 知识创新
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考题 单选题能够成为企业持续竞争优势源泉的经营资源是()。A 先进的机器设备B 原材料库存C 土地使用权D 研发能力
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考题 填空题企业获取竞争优势的源泉是（）。
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考题 单选题按照竞争优势的资源基础理论，企业的持续竞争优势主要决定于（　）A 资源禀赋B 资源数量C 资源质量D 资源种类
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考题 单选题价值链理论所依据的基本逻辑关系是（）A 竞争优势-经营资源-价值活动B 价值活动-经营资源-竞争优势C 经营资源-价值活动-竞争优势D 经营资源-竞争优势-价值活动
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