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人员任用的能力素质包括很多方面，如（）。

  • A、观察能力
  • B、人际协调能力
  • C、创新能力
  • D、技术能力
  • E、学习能力

参考答案

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考题 人员任用的程序包括（　）。A、确认任职能力B、作调整C、考核评价D、岗位调整E、任用和分配工作职责
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考题 人员任用的依据是人员管理计划和潜在任职人员的能力和条件，这些能力和条件包括（）。A、品德素质B、能力素质C、智力素质D、外貌特征E、知识素质
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考题 人员任用的智力素质是获得知识和运用知识的能力，包括（）。A、观察力B、记忆力C、想象力D、思辨力E、决策力
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考题 单选题企业对人员素质的要求包括对（）两方面的要求A 思想修养和文化知识B 道德品质和实际能力C 个体素质和群体素质D 文化素质和身体素质
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考题 多选题人员任用的能力素质包括很多方面，如（　　）。A观察能力B人际协调能力C创新能力D技术能力E学习能力
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考题 多选题人员任用的智力素质是获得知识和运用知识的能力，包括（）。A观察力B记忆力C想象力D思辨力E决策力
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考题 多选题人员任用的依据是人员管理计划和潜在任职人员的能力和条件，这些能力和条件包括（）。A品德素质B能力素质C智力素质D外貌特征E知识素质
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考题 填空题幼儿教师的素质主要包括：（）、知识素质和能力素质三方面。
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考题 多选题建设项目管理人员的甄选和任用，对建设项目目标的实现有举足轻重的作用，潜在任职人员应具备的基本素质和条件包括（　　）。[2008年真题]A身体素质B心理素质C智力素质D仪表条件E能力素质
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