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工程项目管理组织中，一名管理者直接领导多少人才能保证管理最有效，这属于（）方面的问题。

  • A、组织规模
  • B、组织构成
  • C、管理幅度
  • D、部门设置

参考答案

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考题 下列关于有效的管理者与成功的管理者，说法正确的是( )。A.有效的管理者决定的组织的效果B.成功的管理者决定的组织的效率C.沟通对有效的管理者的贡献最大D.社交对于在组织中获得更快的晋升的作用不大
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考题 项目管理组织的管理者直接领导的下级人员的数量称为（　）。A.管理跨度 B.管理职能 C.管理尺度 D.管理程序
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考题 （2010年真题）工程项目管理组织中，一名管理者直接领导多少人才能保证管理是最有效，这属于( )方面的问题。A.组织规模 B.组织构成 C.管理幅度 D.部门设置
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考题 工程项目管理组织中，上级管理者直接领导的下级人员数量称为()A:组织规模 B:组织结构 C:管理幅度 D:管理层次
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考题 一名管理者直接领导多少人才能保证管理是最有效的，此属于（　）的问题。 A.管理幅度 B.管理职能 C.管理尺度 D.管理程序
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考题 工程项目管理组织中，上级管理者直接领导的下级人员数量称为( )。 A.组织规模 B.组织结构 C.管理幅度 D.管理层次
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考题 一名管理者直接领导多少人才能保证管理是最有效的，属于（　）的问题。A.管理幅度 B.管理职能 C.管理尺度 D.管理程序
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考题 （2013年真题）工程项目管理组织中，上级管理者直接领导的下级人员数量称为( )。A.组织规模 B.组织结构 C.管理幅度 D.管理层次
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考题 管理者能够直接领导的下属数目称为（）A、管理层次B、管理效率C、管理的有效性D、管理幅度
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考题 以下哪一个选项用来描述有效的员工管理最合适（）。A、管理者使合适的人处在合适的岗位上以保证目标的实现B、管理者使员工处在某岗位上以保证目标的实现C、管理者确保员工帮助组织完成目标D、管理者确保组织的目标得以实现
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考题 项目管理组织的管理者直接领导的下级人员的数量称为（）。A、管理幅度B、管理职能C、管理尺度D、管理程序
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考题 管理者怎样才能做到有效授权？
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考题 （）是指一名上级管理者或一个组织有效管理下级人员或单位、部门的数目。A、管理层次B、管理幅度C、管理途径D、管理结构
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考题 关于有效的管理者与成功的管理者，下列说法中正确的是（）。A、有效的管理者决定的组织的效果B、成功的管理者决定的组织的效率C、沟通对有效的管理者的贡献最大D、社交对于在组织中获得更快的晋升的作用不大
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考题 组织一名管理者直接领导的下级人员的数量的因素是（）。A、管理幅度B、管理层次C、分工形式D、集权程度
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考题 单选题以下哪一个选项用来描述有效的员工管理最合适（）。A 管理者使合适的人处在合适的岗位上以保证目标的实现B 管理者使员工处在某岗位上以保证目标的实现C 管理者确保员工帮助组织完成目标D 管理者确保组织的目标得以实现
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考题 单选题工程项目管理组织中，一名管理者直接领导多少人才能保证管理最有效，这属于（）方面的问题。A 组织规模B 组织构成C 管理幅度D 部门设置
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考题 问答题关于管理有一个著名的“管理就是建立良好环境，让人们高效率地工作而完成组织目标”，如果你是一名管理者如何才能有效地做到？
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考题 单选题组织一名管理者直接领导的下级人员的数量的因素是（）。A 管理幅度B 管理层次C 分工形式D 集权程度
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考题 单选题（）是指上级管理者所直接领导下级人员的数量。A 管理幅度B 组织构成C 组织规模D 组织形成
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考题 单选题依据GB/T28001－2011，以下的提法哪一个正确（）.A 组织应在最高管理者中指定一名成员作为管理者代表承担特定职责B 组织应任命最高管理者中的成员，承担特定的职业健康安全职责C 组织应任命管理者中的一名成员，承担特定的职业健康安全职责D 组织应在管理者中指定一名管理者代表
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考题 单选题工程项目管理组织中，上级管理者直接领导的下级人员数量称为（ ）。A 组织规模B 组织结构C 管理幅度D 管理层次
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考题 单选题下列关于管理幅度与管理层次的说法中，不正确的是（　　）。A 管理幅度是指管理者直接领导下属的数量B 组织规模一定，管理层次与管理幅度成正比C 管理幅度一定，管理层次与组织规模大小成正比D 管理者工作的内容影响有效的管理幅度的大小
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考题 单选题项目管理组织的管理者直接领导的下级人员的数量称为（ ）。A 管理幅度B 管理职能C 管理尺度D 管理程序
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考题 单选题管理者能够直接领导的下属数目称为（）A 管理层次B 管理效率C 管理的有效性D 管理幅度
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