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一名管理者直接领导多少人才能保证管理是最有效的，属于（　）的问题。

A.管理幅度
B.管理职能
C.管理尺度
D.管理程序

参考答案

参考解析
解析：本题考查的是项目管理组织的基本原理。一名管理者直接领导多少人才能保证管理是最有效，就是管理幅度的问题。
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考题 管理幅度是指（ ）。 A.管理者直接领导下属的数量 B.管理者领导的下属的总数量C.管理者领导的下属的管理层次数 D.管理者间接领导下属的数量
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考题 （2010年真题）工程项目管理组织中，一名管理者直接领导多少人才能保证管理是最有效，这属于( )方面的问题。A.组织规模 B.组织构成 C.管理幅度 D.部门设置
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考题 一名管理者直接领导多少人才能保证管理是最有效的，此属于（　）的问题。 A.管理幅度 B.管理职能 C.管理尺度 D.管理程序
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考题 管理者能够直接领导的下属数目称为（）A、管理层次B、管理效率C、管理的有效性D、管理幅度
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考题 对于管理者受员工欢迎的同时也会带来一定的风险（）A、削弱管理者决策的有效性B、削弱管理者解决问题的有效性C、削弱管理者的管理地位D、削弱管理者的权威
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考题 管理者怎样才能做到有效授权？
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考题 （）是一个上级管理者直接领导下级人数的多少。A、管理跨度B、管理幅度C、管理规模D、管理系统
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考题 （）是指一名上级管理者或一个组织有效管理下级人员或单位、部门的数目。A、管理层次B、管理幅度C、管理途径D、管理结构
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考题 管理者应该怎么做才能达到有效授权？
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考题 一般认为，最高管理者理想的直接领导人数是8～11人。
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考题 工程项目管理组织中，一名管理者直接领导多少人才能保证管理最有效，这属于（）方面的问题。A、组织规模B、组织构成C、管理幅度D、部门设置
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考题 组织一名管理者直接领导的下级人员的数量的因素是（）。A、管理幅度B、管理层次C、分工形式D、集权程度
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考题 多选题对于管理者受员工欢迎的同时也会带来一定的风险（）A削弱管理者决策的有效性B削弱管理者解决问题的有效性C削弱管理者的管理地位D削弱管理者的权威
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考题 单选题管理幅度是指（　　）。A 管理者直接领导下属的数量B 管理者领导的下属的总数量C 管理者领导的下属的管理层次数D 管理者间接领导下属的数量
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考题 单选题工程项目管理组织中，一名管理者直接领导多少人才能保证管理最有效，这属于（）方面的问题。A 组织规模B 组织构成C 管理幅度D 部门设置
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考题 问答题关于管理有一个著名的“管理就是建立良好环境，让人们高效率地工作而完成组织目标”，如果你是一名管理者如何才能有效地做到？
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考题 单选题组织一名管理者直接领导的下级人员的数量的因素是（）。A 管理幅度B 管理层次C 分工形式D 集权程度
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考题 判断题管理层次是指纵向级数，管理幅度是管理者可能直接领导或管理的下属人数。A 对B 错
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考题 单选题管理者能够直接领导的下属数目称为（）A 管理层次B 管理效率C 管理的有效性D 管理幅度
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