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员工的专业素质、着装、仪表、行为规范、工作态度及（）对建立企业形象起着重大作用

  • A、礼节礼貌
  • B、纪律性
  • C、文化程度
  • D、对专业知识掌握的程度

参考答案

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考题 绩效考评还须对工作业绩以外的内容进行考评，即对企业员工的（）做出正确评价。A． 综合素质和对企业做出的贡献B． 工作态度和对企业的认同程度C． 综合素质和对企业的认同程度D． 对企业的贡献和对企业的认同
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考题 反映企业员工素质的要素包括()：①专业技能;②福利水平;③团体合作精神;④工作态度。A.①②③④B.②③④C.①③④D.①②③
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考题 员工行为规范包括()个人仪容仪表仪态以及商务礼仪等七个方面。 A、职业道德B、工作纪律C、工作要求D、职业素质
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考题 员工的专业素质、着装、仪表、行为规范、()及对专业知识掌握的程度对建立企业形象起着重大作用。 A、微笑B、举止C、工作态度D、言谈
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考题 企业的素质可以近似为全体员工和整个企业素质的有机结合。其中，员工的素质包括（ ）。A．思想道德素质B．心理素质C．工作态度素质D．身体素质E．文化技术素质
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考题 员工的仪容仪表和仪态综合体现了企业员工的个人修养和素质，不能反映企业的风貌、实力和素质。()此题为判断题(对，错)。
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考题 1．员工的仪容、仪表和仪态综合体现了企业员工的个人修养和素质，不能反映企业的风貌、实力和素质。（ ）
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考题 员工的仪容仪表和仪态综合体现了企业员工的个人修养和素质，不能反映企业的风貌、实力和素质
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考题 国家电网公司基本礼仪规范的具体内容是（）、着装服饰、言谈举止、接待交往、接打电话、乘坐车辆。A、行为规范B、仪容仪表C、待人接物D、员工守则
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考题 员工绩效考评主要包括内容是（）。A、工作完成情况评定和员工素质评价B、员工素质评价和工作态度评定C、员工素质评价和员工业绩评价D、顾客满意度和工作态度评定
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考题 （）是供电营业职工的外在表现，它既反映了员工的个人修养，又代表了企业的形象。A、服饰、仪表和举止B、着装、仪容、举止C、服饰、仪表和行为D、着装、仪容和行为
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考题 员工应仪表端庄，着装整洁，（）。男员工及时（）。
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考题 青岛啤酒公司员工行为规范包括哪几部分（）A、素质修养B、工作纪律C、团队协作D、仪表礼仪E、环保安全
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考题 员工应仪表端庄，着装整洁，双手洁净、不留长指甲。男员工及时（）和理发.
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考题 前厅部对员工进行绩效评估，其内容包括（）A、仪容仪表B、工作业绩C、工作态度D、基本素质E、掌握外语水平
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考题 个人理财从业人员要做到“专业胜任”，必须具备（）A、岗位所需的专业知识B、岗位所需的资格C、岗位所需的政治素质D、岗位所需的仪表、着装E、岗位所需的能力
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考题 全体员工应该按照着装规定统一着装，注意仪容仪表，不得有（）、（）等，总体要求是：（）、（）。
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考题 员工的仪表着装标准是什么？
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考题 餐厅服务员的专业素质应包括行为规范语言交流技能、服务英语、仪表仪态、工作与服务（）着装与发型等。
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考题 言谈举止文明稳重、着装仪表整洁大方属于对员工的倡导性规范。
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考题 单选题员工绩效考评主要包括内容是（）。A 工作完成情况评定和员工素质评价B 员工素质评价和工作态度评定C 员工素质评价和员工业绩评价D 顾客满意度和工作态度评定
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考题 问答题员工的仪表着装标准是什么？
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考题 判断题言谈举止文明稳重、着装仪表整洁大方属于对员工的倡导性规范。A 对B 错
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