网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

员工受一次公司奖励者可嘉奖150元，冲抵一次（）。

  • A、过失提醒
  • B、违纪提醒
  • C、留职查看

参考答案

更多 “员工受一次公司奖励者可嘉奖150元，冲抵一次（）。A、过失提醒B、违纪提醒C、留职查看” 相关考题
考题 集团公司对首次取得高级工的员工给予一次性奖励,奖励标准为( )。 A、2000元B、1000元C、3000元D、1500元
查看答案
考题 分公司可实施奖励形式包括()。 A.表扬B.通报表扬C.嘉奖D.专项奖励
查看答案
考题 获通报表扬、嘉奖、专项奖励的员工,自奖励之日起()内参加分公司岗位晋升、选拔可予以适当加分,具体以分公司及生产中心相关文件为准。 A.半年B.一年C.两年D.三年
查看答案
考题 在正常情况下，每年立功和嘉奖数量应严格控制在规定比例以内要按规定权限施奖，不能越权奖励对同一事迹，只能实施（）奖励。A、一次B、二次C、三次D、多次
查看答案
考题 下列（）奖励属于员工获得一次性奖励。A、嘉奖B、记功C、记大功D、晋级
查看答案
考题 对员工的奖励分为：记功，记大功，晋级，通令嘉奖，授予先进工作者、劳动模范等荣誉称号。在给予上述奖励的同时，可以（）。A、发给一次性奖金B、通报表扬C、给予其他奖励D、给予物质奖励
查看答案
考题 警勤中队、分队车辆全年行驶30万公里以上无等级事故，可视情给主管干部（）一次。A、嘉奖B、三等功C、二等功D、物资奖励
查看答案
考题 警勤中队、分队车辆连续3年行驶100万公里以上无等级事故，可视情给主管干部（）一次。A、嘉奖B、三等功C、二等功D、物资奖励
查看答案
考题 根据《国家电网公司员工奖惩规定》的规定，受到表彰的员工，可给予一定的物质奖励。公司表彰的荣誉称号对应的物质奖励标准根据社会经济发展情况适时进行调整。目前，获得国家电网公司技术能手荣誉称号、国家电网公司先进工作者、国家电网公司青年五四奖章的，一次性奖励为多少？（）A、2000元B、3000元C、5000元D、8000元
查看答案
考题 根据《国家电网公司员工奖惩规定》，获得国家电网公司专业（专项）工作先进个人荣誉称号的（）。A、一次性奖励10000元B、一次性奖励15000元C、一次性奖励2000元D、一次性奖励25000元
查看答案
考题 根据《国家电网公司员工奖惩规定》，以下说法正确的是？（）A、获得国家电网公司特等劳动模范一次性奖励15000元B、劳动模范荣誉称号的一次性10000元C、获得国家电网公司青年岗位能手一次性奖励5000元D、国家电网公司青年五四奖章的，一次性奖励5000元
查看答案
考题 下列奖励方式，哪种是员工工作中获得的最一般、最普遍的满足？（）A、受到嘉奖B、工资C、奖金D、B与C
查看答案
考题 员工每年参加不少于一次由公司组织的（），提高员工综合能力。
查看答案
考题 员工受一次部门奖励者可嘉奖50元，冲抵一次（）。A、过失提醒B、违纪提醒C、留职查看
查看答案
考题 下列哪些项目属于奖励员工的形式（）？（1）通报表扬（2）公司嘉奖（3）授予荣誉称号（4）奖励晋级（5）一次性奖励A、（1）（2）（4）（5）B、（1）（2）（3）（5）C、（1）（2）（3）（4）D、所有选项皆是
查看答案
考题 根据《国家电网公司员工奖惩规定》，张某因工作表现突出，获得国家电网公司优秀班组长荣誉称号的，应当一次性奖励3000元。
查看答案
考题 根据项目实际情况，公司对项目期末绩效分配可采取的分配方式有（）。A、超额利润奖励B、全额风险抵押C、完工一次性奖励D、模拟股权分配
查看答案
考题 下列哪项可以使认可和奖励系统最为有效？（）A、给优秀员工大幅度涨工资B、对加班工作多的员工给予最多奖励C、根据员工的重要需求安排奖励D、在项目结束时进行一次性奖励
查看答案
考题 农村当年新增二个女结扎户，一次性奖励多少元钱？（）A、一次性奖励3000元；B、一次性奖励2000元；C、一次性奖励4000元；D、一次性奖励1000元。
查看答案
考题 根据《国家电网公司员工奖惩规定》中的表彰奖励标准规定，获得国家电网公司特等劳动模范的一次性奖励（）。A、5000元B、8000元C、10000元D、15000元
查看答案
考题 单选题农村当年新增二个女结扎户，一次性奖励多少元钱？（）A 一次性奖励3000元；B 一次性奖励2000元；C 一次性奖励4000元；D 一次性奖励1000元。
查看答案
考题 单选题下列哪项可以使认可和奖励系统最为有效？（）A 给优秀员工大幅度涨工资B 对加班工作多的员工给予最多奖励C 根据员工的重要需求安排奖励D 在项目结束时进行一次性奖励
查看答案
考题 单选题员工受一次旅馆奖励者可嘉奖100元，冲抵一次（）。A 过失提醒B 违纪提醒C 留职查看
查看答案
考题 单选题对员工的奖励分为：记功，记大功，晋级，通令嘉奖，授予先进工作者、劳动模范等荣誉称号。在给予上述奖励的同时，可以（）。A 发给一次性奖金B 通报表扬C 给予其他奖励D 给予物质奖励
查看答案
考题 单选题在正常情况下，每年立功和嘉奖数量应严格控制在规定比例以内要按规定权限施奖，不能越权奖励对同一事迹，只能实施（）奖励。A 一次B 二次C 三次D 多次
查看答案
考题 多选题根据项目实际情况，公司对项目期末绩效分配可采取的分配方式有（）。A超额利润奖励B全额风险抵押C完工一次性奖励D模拟股权分配
查看答案
考题 单选题员工受一次公司奖励者可嘉奖150元，冲抵一次（）。A 过失提醒B 违纪提醒C 留职查看
查看答案
热门标签
最新试卷