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依据《职业病防治法》第五十条的规定,用人单位应当按照规定对从事接触职业病危害作业的劳动者给予岗位津贴,安排职业病病人进行()

  • A、自费诊疗
  • B、定期教育培训
  • C、疗养休假
  • D、治疗、康复和定期检查

参考答案

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考题 依据《职业病防治法》,下列关于职业病病人依法享受的职业病待遇的说法中,错误的是()。 A.用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查B.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位并妥善安置C.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者应当给予岗位津贴D.职业病病人变动工作单位,其依法享有的职业病待遇应当进行相应调整

考题 依据《职业病防治法》的规定,下列关于职业病病人保障说法,错误的是()。 A.职业病病人变动工作岗位,其依法享有的待遇不变B.用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查C.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,应当给予适当的岗位津贴D.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,可给予当事人一次性补助后解除劳动合同

考题 依据《职业病防治法》的规定,用人单位在发生()情形时,应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查,并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。 A.分立B.合并C.解散D.破产

考题 《职业病防治法》规定,用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。这些待遇包括以下哪些?() A.对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予表扬和奖金补偿B.对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置C.对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予适当岗位津贴D.按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查

考题 《职业病防治法》规定,对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照规定组织( )的职业健康检查。 A、上岗前B、在岗期间C、离岗时D、离岗后

考题 依据《职业病防治法》的规定,下列关于职业病病人保障的说法,错误的是( )。A. 职业病病人变动工作岗位,其依法享有的待遇不变 B. 用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查 C. 用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,应当给予适当的岗位津贴 D. 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,可给予当事人一次性补助后解除劳动合同

考题 根据《职业病防治法》的规定,下列关于职业病病人依法享受的职业病待遇的说法中,错误的是()。 A.用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查 B.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离岗位并妥善安置 C.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,应当给予岗位津贴 D.职业病病人变动单位,其依法享有的职业病待遇应进行相应调整

考题 依据《职业病防治法》的规定,用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,( )。 A.可以辞退 B.应当调离原岗位并予以妥善安排 C.勒令辞职 D.应当给予生活补贴

考题 (2014年)依据《职业病防治法》的规定,下列关于职业病病人保障说法,错误的是( )。A.职业病病人变动工作岗位,其依法享有的待遇不变 B.用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查 C.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,应当给予适当的岗位津贴 D.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,可给予当事人一次性补助后解除劳动合同

考题 依据《职业病防治法》第50条的规定,用人单位应当按照规定对从事接触职业病危害作业的劳动者给予岗位津贴,安排职业病病人进行()A:自费诊疗B:定期教育培训C:疗养休假D:治疗、康复和定期检查

考题 《职业病防治法》规定,对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照规定组织()的职业健康检查A.上岗前 B.在岗期间 C.离岗时 D.下岗期间 E.离岗后

考题 依据《职业病防治法》,下列关于职业病病人依法享受的职业病待遇的说法中,错误的是()A:用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查B:用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位并妥善安置C:用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者应当给予岗位津贴D:职业病病人变动工作单位,其依法享有的职业病待遇应当进行相应调整

考题 《职业病防治法》规定用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。A对B错

考题 《职业病防治法》规定,用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。这些待遇包括以下哪些()A、对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予表扬和奖金补偿B、对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置C、对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予适当岗位津贴D、按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查

考题 依据《职业病防治法》的规定,用人单位在发生()情形时,应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查,并按照国家有关规定妥善安置职业病病人A、分立B、合并C、解散D、破产

考题 《职业病防治法》规定用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。

考题 依据《职业病防治法》,下列关于职业病病人依法享受的职业病待遇的说法中,错误的是()。A、用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检査B、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离岗位并妥善安置C、职业病病人变动单位,其依法享有的职业病待遇应进行相应调整

考题 根据《中华人民共和国职业病防治法》,职业病病人依法享受国家规定的职业病特遇有()。A、用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查B、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调高原岗位,并妥善安置C、用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予适当岗位津贴D、用人单位应对有职业病的劳动者承担社会保险

考题 依据《职业病防治法》,下列关于职业病病人依法享受的职业病待遇的说法中,错误的是()。A、用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查B、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离岗位并妥善安置C、用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,应当给予岗位津贴D、职业病病人变动单位,其依法享有的职业病待遇应进行相应调整

考题 依据《职业病防治法》,对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定,组织()前的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者A、招工B、上岗C、休假D、进厂

考题 《职业病防治法》规定,用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,()。A、可以辞退B、应当调离原岗位妥善安排C、勒令辞职D、应当给予生活补贴

考题 单选题依据《职业病防治法》第五十条的规定,用人单位应当按照规定对从事接触职业病危害作业的劳动者给予岗位津贴,安排职业病病人进行()A 自费诊疗B 定期教育培训C 疗养休假D 治疗、康复和定期检查

考题 单选题依据《职业病防治法》第五十七条的规定,用人单位应当按照规定对从事接触职业病危害作业的劳动者给予岗位津贴,安排职业病病人进行()。A 自费诊疗B 定期教育培训C 疗养休假D 治疗、康复和定期检查

考题 单选题依据《职业病防治法》,对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定,组织()前的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者A 招工B 上岗C 休假D 进厂

考题 判断题《职业病防治法》规定用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。A 对B 错

考题 单选题依据《职业病防治法》的规定,下列关于职业病病人保障的说法,错误的是()A 职业病病人变动工作岗位,其依法享有的待遇不变B 用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查C 用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,应当给予适当的岗位津贴D 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,可给予当事人一次性补助后解除劳动合同

考题 单选题依据《职业病防治法》的规定,用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,( )。A 可以辞退B 应当调离原岗位并予以妥善安排C 勒令辞职D 应当给予生活补贴