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招聘总费用包括（）。

  • A、招聘人员的工资
  • B、招聘广告费
  • C、支付就业机构的费用
  • D、相关人员的工资
  • E、体格检查费

参考答案

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考题 在招聘总费用中,招聘面试班子成员的工资、福利、加班费等支出,属于() A、人事费用B、招募费用C、甄选费用D、聘用费用
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考题 招聘预算费用中招聘广告费、招聘测试费、体格检查费和其他费用比例为()比较合理。 A.3:2:1:4B.3:2:4:1C.4:2:3:1D.4:3:2:1
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考题 招聘计划应包括( )。A．招聘的渠道B．各类人员的招聘条件C．招聘的结果D．招聘的费用E．招聘方法
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考题 企业外部招聘的主要途径包括( )。 A、校园招聘B、网络招聘C、猎头组织D、就业服务机构
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考题 招聘过程中的广告费、招聘人员工资和差旅费、考核费、办公费及聘请专家的费用都是()。 A、招聘的重置成本B、招聘的直接成本C、招聘的机会成本D、招聘的间接成本
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考题 招聘成本是指()。A、录用全体人员的费用B、招聘人员的工资C、录用一个人的平均费用D、不确定
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考题 下列费用中，不属于招聘费用的是()。A:在电视报纸等媒体发布招聘广告的费用 B:获取招聘中介信息而支付的费用 C:应聘成功人员的工资 D:招聘人员的生活补助
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考题 进行招聘费用预算时需要考虑的费用包括()。A:组织招聘人员的工资、福利、差旅费、生活补助及加班费等 B:电话费、上网费、邮资和传真费等 C:获取中介信息而支付的费用 D:对招聘的新员工进行培训的费用 E:租用临时设备、办公用具等的费用
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考题 招聘的预算一般包括()。A:获取中介信息而支付的费用 B:在电视、报纸等媒体发布广告等的费用 C:组织招聘人员的工资、福利、差旅费等 D:租用临时设备、办公用具等费用 E:招聘人员的个人开支
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考题 物业服务企业可通过一定渠道或选择一定的方式，公布有关招聘信息，其招聘信息内容包括( )。A:招聘的时间B:招聘的职位C:应聘人员的数量D:相关资格要求E:招聘人员的数量
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考题 招聘的预算一般包括( )。A.获取中介信息而支付的费用 B.在电视、报纸等媒体发布广告等的费用 C.组织招聘人员的工资、福利、差旅费等 D.租用临时设备、办公用具等费用 E.招聘人员的个人开支
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考题 下列费用中，不属于招聘费用的是( )。A.在电视报纸等媒体发布招聘广告的费用 B.获取招聘中介信息而支付的费用 C.应聘成功人员的工资 D.招聘人员的生活补助
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考题 下列属于企业雇用成本中直接成本的是（）A、企业员工的年度工资总额B、企业员工的年度奖金C、招聘员工的广告费用D、参与雇用人员的工资
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考题 招聘成本=（）A、招聘总费用/需招聘的总人数B、招聘总费用×需招聘的总人数
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考题 物业企业制定的招聘计划的内容包括（）。A、各类人员的招聘条件B、招聘信息发布的时间、方式与范围C、招聘的薪酬标准D、招聘的渠道、方法E、计划招聘人员总数和人员结构
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考题 招聘管理信息系统由（）构成A、人力资源供求预测子系统B、人力资源招聘测试和评价子系统C、招聘人员培训子系统D、工作分析和绩效评估子系统E、招聘人员的档案和工资管理子系统
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考题 下列属于招聘总费用的内容是（）A、人事费用，如招聘面试班子成员的工资、福利、加班费等B、招募费用，如电话费、差旅费、广告费、办公用品费等C、甄选费用，如会员费、专家咨询费、印刷费、体验费等D、聘用费用，如培训费、安置费、公证费等
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考题 媒体广告招聘的优点有（）。A、信息传播范围广B、应聘人员数量大C、组织的选择余地大D、招聘时间较长E、广告费用较高
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考题 内部招聘和外部招聘是企业获得人力资源的两条途径，外部招聘成为一些企业的主要途径，人员招聘的渠道中外部招聘有（）A、广告招聘B、校园招聘C、员工推荐D、就业服务机构E、猎头公司
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考题 物流企业做完人力资源规划之后，要对相关的岗位进行员工招聘和新员工的培训工作。员工招聘的途径包括（）。A、企业内部招聘B、就业机构招聘C、劳动部门招聘D、人力资源中心招聘E、劳务市场招聘
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考题 多选题内部招聘和外部招聘是企业获得人力资源的两条途径，外部招聘成为一些企业的主要途径，人员招聘的渠道中外部招聘有（）A广告招聘B校园招聘C员工推荐D就业服务机构E猎头公司
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考题 多选题招聘的预算一般包括()。A获取中介信息而支付的费用B在电视、报纸等媒体发布广告等的费用C组织招聘人员的工资、福利、差旅费等D租用临时设备、办公用具等费用E招聘人员的个人开支
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考题 单选题招聘成本=（）A 招聘总费用/需招聘的总人数B 招聘总费用×需招聘的总人数
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考题 多选题物流企业做完人力资源规划之后，要对相关的岗位进行员工招聘和新员工的培训工作。员工招聘的途径包括（　　）。A企业内部招聘 B就业机构招聘C劳动部门招聘 D人力资源中心招聘E劳务市场招聘
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考题 单选题下列属于企业雇用成本中直接成本的是（）A 企业员工的年度工资总额B 企业员工的年度奖金C 招聘员工的广告费用D 参与雇用人员的工资
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考题 多选题进行招聘费用预算时需要考虑的费用包括()。A组织招聘人员的工资、福利、差旅费、生活补助及加班费等B电话费、上网费、邮资和传真费等C获取中介信息而支付的费用D对招聘的新员工进行培训的费用E租用临时设备、办公用具等的费用
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考题 单选题招聘过程中的广告费、招聘人员工资和差旅费、考核费、办公费及聘请专家的费用都是（）A 招聘的重置成本B 招聘的直接成本C 招聘的机会成本D 招聘的间接成本
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