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招聘成本=（）

  • A、招聘总费用/需招聘的总人数
  • B、招聘总费用×需招聘的总人数

参考答案

更多 “招聘成本=（）A、招聘总费用/需招聘的总人数B、招聘总费用×需招聘的总人数” 相关考题
考题 在招聘总费用中,招聘面试班子成员的工资、福利、加班费等支出,属于() A、人事费用B、招募费用C、甄选费用D、聘用费用
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考题 平均招聘一名员工所需的费用,称为() A、招聘计划B、招聘成本C、招聘预算D、招聘信度
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考题 效率优先在招聘中的体现就是根据不同的招聘要求，灵活选用适当的招聘形式和方法，在保证招聘质量的基础上，尽可能降低（ ）。A．培训和招聘成本B．入职成本C．招聘成本D．用人成本
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考题 招聘成本评估中招聘单价评估的计算公式为（ ）。A．招聘单价=广告经费（元）/实际录用人数B．招聘单价=招聘总成本（元）/实际录用人数C．招聘单价=招聘总预算（元）/计划录用人数D．招聘单价=广告经费（元）/计划录用人数
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考题 招聘评估的主要内容包括成本费用、招聘数量、招聘质量以及()。 A、劳动力市场调查B、招聘说明C、信度效度D、招聘宣传
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考题 招聘过程中的广告费、招聘人员工资和差旅费、考核费、办公费及聘请专家的费用都是()。 A、招聘的重置成本B、招聘的直接成本C、招聘的机会成本D、招聘的间接成本
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考题 招聘成本评估中，招聘单价评估的计算公式为（ ）A．招聘单价＝广告经费／实际录用人数B．招聘单价＝招聘总成本／实际录用人数C．招聘单价＝招聘总预算／计划录用人数D．招聘单价＝广告经费／计划录用人数
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考题 招聘的费用与应聘者人数的比值称为()，用来评估()。A:招聘成本；招聘预算的准确性 B:招聘单价；招聘方法的有效性 C:应聘比率；招聘效果数量 D:录用比率；招聘效果质量
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考题 招聘收益成本比的公式为（ ）。A.招聘收益成本比=所有新员工为组织创造的总价值×招聘总成本 B.招聘收益成本比=所有新员工为组织创造的总价值÷招聘总成本 C.招聘收益成本比=所有新员工为组织创造的总价值+招聘总成本 D.招聘收益成本比=所有新员工为组织创造的总价值-招聘总成本
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考题 ( )评估是鉴定招聘效率的一个重要指标。A:招聘预算B:招聘管理成本C:招聘费用D:招聘成本效益
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考题 招聘收益成本比等于新员工为组织创造的总价值与（　　）之比。A.招聘总成本B.招聘单位成本C.招聘直接成本D.招聘间接成本
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考题 招聘收益成本比等于新员工为组织创造的总价值与()之比。A:招聘总成本 B:招聘单位成本 C:招聘直接成本 D:招聘间接成本
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考题 （　　）评估是鉴定招聘效率的一个重要指标。A.招聘预算 B.招聘管理成本 C.招聘费用 D.招聘成本效益
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考题 效率优先在招聘中的体现就是根据不同的招聘要求，灵活选用适当的招聘形式和方法，在保证招聘质量的基础上，尽可能降低（）。A、培训和招聘成本B、入职成本C、招聘成本D、用人成本
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考题 人力资源选拔评估的内容一般不涉及（）。A、招聘成本B、招聘数量C、招聘质量D、招聘信息
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考题 企业完成人员招聘工作后应对（）和录用人员进行评估。A、招聘效果B、招聘成绩C、招聘部门D、招聘成本
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考题 公司招聘形式分为（）和（）两种形式，招聘形式选择，要根据人才需求分析和招聘成本等因素来综合考虑A、内部招聘；外部招聘B、个人自荐；领导推荐C、校园招聘；社会招聘D、媒体招聘；人才招聘会
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考题 效率远是在招聘中的体现就是根据不同的招聘要求，灵活选用适当的招聘形式和方法，在保证招聘质量的基础上，尽可能降低（）A、培训和招聘成本B、入职成本C、招聘成本D、用人成本
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考题 员招聘的程序以下哪些是错误的：（）A、制定招聘计划；组建招聘小组；确立招聘渠道，发布招聘信息；甄别录用B、组建招聘小组；制定招聘计划；确立招聘渠道，发布招聘信息；甄别录用C、制定招聘计划；确立招聘渠道；组建招聘小组，发布招聘信息；甄别录用D、制定招聘计划；组建招聘小组；甄别录用，发布招聘信息；发布招聘信息
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考题 许多企业使用招聘录用金字塔确定招聘规模，主要的原因在于（）。A、组织招聘录用的阶段的多少B、招聘的时间C、招聘的人数D、招聘的成本
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考题 招聘总费用包括（）。A、招聘人员的工资B、招聘广告费C、支付就业机构的费用D、相关人员的工资E、体格检查费
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考题 单选题人才招聘活动评估的内容不包括（　　）。A 招聘成本B 招聘质量C 招聘效果D 招聘数量
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考题 单选题（　　）评估是鉴定招聘效率的一个重要指标。A 招聘预算B 招聘管理成本C 招聘费用D 招聘成本效益
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考题 单选题招聘成本=（）A 招聘总费用/需招聘的总人数B 招聘总费用×需招聘的总人数
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考题 单选题许多企业使用招聘录用金字塔确定招聘规模，主要的原因在于（）。A 组织招聘录用的阶段的多少B 招聘的时间C 招聘的人数D 招聘的成本
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考题 单选题招聘收益成本比等于新员工为组织创造的总价值与（　　）之比。A 招聘总成本B 招聘单位成本C 招聘直接成本D 招聘间接成本
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考题 单选题招聘过程中的广告费、招聘人员工资和差旅费、考核费、办公费及聘请专家的费用都是（）A 招聘的重置成本B 招聘的直接成本C 招聘的机会成本D 招聘的间接成本
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