人力资源规划是一种( )。A．外部性规划B．内部性规划C．战略规划D．事务性规划

题目内容（请给出正确答案）

人力资源规划是一种( )。

A．外部性规划

B．内部性规划

C．战略规划

D．事务性规划

参考答案

考题（）是各种人力资源具体计划的核心，是事关全局的关键性规划。A．制度规划B．组织规划C．费用规划D．战略规划

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考题是各种人力资源具体计划的核心，是事关全局的关键性规划。A．制度规划B．组织规划C．费用规划D．战略规划

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考题从企业人力资源战略规划与管理的全过程来看，不属于人力资源战略规划三个主要环节的是()。A.人力资源战略规划的设计与形成 B.战略规划的实施 C.人力资源规划的落实 D.战略规划的评价

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考题关于人力资源管理职能和战略规划职能单向联系的陈述，错误的是()。A.企业的战略规划职能会自行制定战略规划 B.单向联系层次的整合已经可以算作是战略性人力资源管理 C.人力资源部门配合战略规划的实施或落地 D.承认了人力资源在执行战略规划方面的重要性

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考题（　　）是各种人力资源具体计划的核心，是事关全局的关键性规划。A．制度规划 B．组织规划 C．费用规划 D．战略规划?

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考题（）是各种人力资源具体计划的核心，是事关全局的关键性规划。A 、制度规划 B 、组织规划 C 、费用规划 D 、战略规划

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考题（）是各种人力资源具体计划的核心，是事关全局的关键性计划。 A.制度规划 B.组织规划 C.费用规划 D.战略规划

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考题（　　）是人力资源总规划目标实现的重要保证。A.人力资源战略规划 B.人力资源费用规划 C.人力资源培训规划 D.人力资源制度规划

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考题 2、组织战略规划与人力资源规划的关系为A．战略规划与人力资源规划应该同时进行B．战略规划应该先于人力资源规划C．战略规划应在人力资源规划之后进行D．二者没有关系

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